Layoffs e Intenções de Contratação nos EUA
Um relatório divulgado pela empresa de outplacement Challenger, Gray & Christmas, na quinta-feira, revelou que os planos de demissão chegaram ao maior total registrado em janeiro desde a crise financeira global, enquanto as intenções de contratação atingiram o nível mais baixo no mesmo período.
Demissões em Alta
Os empregadores nos Estados Unidos anunciaram 108.435 demissões para o mês de janeiro, o que representa um aumento de 118% em comparação ao mesmo período do ano anterior e um crescimento de 205% em relação a dezembro de 2025. Esse total é o mais alto para um mês de janeiro desde 2009, quando a economia estava nos últimos meses de uma recessão acentuada, a mais severa desde a Grande Depressão.
Números de Novas Contratações
Simultaneamente, as empresas anunciaram apenas 5.306 novas contratações, o que também marca o menor número para um mês de janeiro desde 2009, ano em que a Challenger começou a acompanhar esses dados. A recessão que afetou o país foi oficialmente encerrada em março de 2009.
Com a narrativa atual apontando para um mercado de trabalho caracterizado por uma postura de "não contratar, não demitir", os dados da Challenger indicam que a parte relacionada às demissões pode estar aumentando.
Perspectivas de Emprego
"Gerencialmente, vemos um número elevado de cortes de empregos no primeiro trimestre, mas esse total é particularmente alto para janeiro", afirmou Andy Challenger, especialista em mercado de trabalho e diretor de receita da empresa. "Isso significa que a maioria desses planos foi estabelecida no final de 2025, sinalizando que os empregadores estão menos otimistas sobre as perspectivas para 2026."
Dados do Governo
Embora os empregadores possam estar intensificando os planos de licença dos trabalhadores, isso não tem sido claramente refletido nos dados oficiais do governo. Entretanto, as solicitações iniciais de auxílio-desemprego para a semana encerrada em 31 de janeiro totalizaram 231.000, número ajustado sazonalmente, o mais alto desde o início de dezembro, embora o pico tenha sido possivelmente influenciado por uma severa tempestade de inverno que atingiu grandes partes do país. A tendência de longo prazo ainda permanece na sua mínima desde outubro de 2024.
Anúncios de Demissões de Destaque
Anúncios de demissões de grandes empresas aumentaram os temores sobre possíveis danos mais amplos no mercado de trabalho. Recentemente, Amazon, UPS e Dow Inc. anunciaram cortes significativos de vagas. De fato, o setor de transporte apresentou o nível mais alto de demissões em janeiro, em grande parte devido aos planos da UPS para cortar mais de 30.000 trabalhadores. O setor de tecnologia ficou em segundo lugar, em razão da decisão da Amazon de eliminar 16.000 cargos, predominantemente em nível corporativo.
Queda nas Contratações Planejadas
As intenções de contratação caíram 13% em relação a janeiro de 2025 e apresentaram uma redução de 49% em comparação a dezembro. Os dados da Challenger também podem ser voláteis e nem sempre estão correlacionados com estatísticas oficiais.
Regulamentações de Demissões
Contudo, os registros junto ao Departamento do Trabalho em janeiro, sob as regulamentações do Worker Adjustment and Retraining Notification, indicam que mais de 100 empresas notificaram sobre demissões significativas.
Fonte: www.cnbc.com