Edital PC-ES 2025: Vagas e Informações Gerais
O edital do concurso para a Polícia Civil do Espírito Santo (PC-ES) 2025 foi oficialmente divulgado. A seleção disponibiliza um total de 1.052 vagas imediatas para o cargo de Oficial Investigador de Polícia. Para participar do processo seletivo, é necessário ter concluído o ensino superior. Os candidatos aprovados receberão um salário inicial de R$ 8.539,34, além de um auxílio-alimentação de R$ 800. A organização do concurso ficará a cargo do IBADE.
Principais Informações do Edital PC-ES 2025
- Número de vagas: 1.052
- Cargo: Oficial Investigador de Polícia
- Remuneração inicial: R$ 8.539,34 + auxílio-alimentação de R$ 800
- Período de inscrições: 16 de outubro a 16 de novembro de 2025
- Taxa de inscrição: R$ 130
- Período para pedido de isenção da taxa: 16 e 17 de outubro
- Prova objetiva: 1º de fevereiro de 2026
- Banca organizadora: IBADE
Cotas e Diversidade no Concurso
As vagas do concurso estão distribuídas entre ampla concorrência e cotas para pessoas com deficiência (PcD), além de candidatos negros e indígenas. Essa distribuição visa garantir mais diversidade e inclusão ao longo do processo seletivo.
Etapas do Concurso da Polícia Civil do Espírito Santo
O concurso público da Polícia Civil do Espírito Santo será constituído das seguintes etapas:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova discursiva (classificatória)
- Exame médico e toxicológico (eliminatório)
- Teste de Aptidão Física (TAF) (eliminatório)
- Avaliação psicológica (eliminatória)
- Investigação social (eliminatória)
- Curso de formação (classificatório e eliminatório)
Prova Objetiva e Conteúdos Abordados
A prova objetiva deverá ser realizada em diversas cidades do Espírito Santo, incluindo Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, Cariacica, Serra, Vila Velha e Vitória. Os candidatos terão um total de cinco horas para responder a um total de 100 questões de múltipla escolha, que estão distribuídas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa: 17 questões (1 ponto cada)
- Noções de Informática: 17 questões (1 ponto cada)
- Raciocínio Lógico e Matemática: 14 questões (1 ponto cada)
- Noções de Contabilidade: 14 questões (1 ponto cada)
- Noções de Administração Geral e Pública: 13 questões (1 ponto cada)
- Noções de Direito: 25 questões (1 ponto cada)
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física (TAF) é uma das etapas do concurso e é eliminatório. Este teste tem como objetivo avaliar a resistência, força e agilidade dos candidatos, sendo que os exercícios são diferenciados para homens e mulheres. As exigências são as seguintes:
- Flexão de braço na barra fixa (homens): mínimo de 3 repetições
- Flexão de braço estática na barra fixa (mulheres): suspensão mínima de 10 segundos
- Impulsão horizontal: mínimo de 1,70 m para homens e 1,30 m para mulheres
- Flexão abdominal em 1 minuto: mínimo de 33 repetições para homens e 28 para mulheres
- Corrida de 12 minutos: mínimo de 2.200 metros para homens e 1.800 metros para mulheres
Outras Avaliações e Exames
Além do Teste de Aptidão Física, os candidatos também passarão por avaliações médicas, exames toxicológicos, bem como por uma investigação social. Esses procedimentos visam comprovar a idoneidade e a adequação dos candidatos ao exercício das funções do cargo desejado.
Os interessados podem acessar o edital completo para mais detalhes sobre o concurso.
Fonte: www.moneytimes.com.br