Avanços Percebidos no Combate ao Racismo
Sete em cada dez brasileiros reconhecem ter notado algum progresso no combate ao racismo ao longo do último ano, conforme mostra uma pesquisa realizada a pedido do Movimento pela Equidade Racial (MOVER) e do Movimento Mulher 360. O estudo foi conduzido pela Edelman e ouviu um total de 2.181 pessoas em todo o Brasil.
Avaliação dos Avanços
Apesar de 70% dos entrevistados notar alguma melhoria, metade daqueles que identificaram qualquer avanço considera que este foi de magnitude reduzida. Por outro lado, 20% afirmam que a situação em relação ao racismo piorou ou não apresentou mudanças significativas. Adicionalmente, 6% dos participantes não souberam opinar sobre a questão.
Reconhecimento das Desigualdades Raciais
O levantamento revela um amplo reconhecimento sobre as desigualdades no país, evidenciado pelo fato de que 92% dos entrevistados acreditam que o racismo e a injustiça racial estão presentes no Brasil. Esta percepção ressalta a urgência de ações concretas para abordar tais questões.
Expectativa em Relação às Empresas
Nesse contexto de percepção racial, a expectativa da população em relação às empresas também cresce. De acordo com a pesquisa, 67% dos brasileiros acreditam que as organizações têm a responsabilidade de se manifestar publicamente contra o racismo e a injustiça racial. Além disso, 64% esperam que as empresas adotem uma posição similar em relação à desigualdade de gênero.
Com o aumento da conscientização e pressão social, o papel das corporações torna-se cada vez mais crucial no cenário de combate às desigualdades sociais e raciais. Essa expectativa do público pode influenciar as estratégias de comunicação e responsabilidade social adotadas pelas empresas, reforçando a necessidade de políticas inclusivas efetivas.
Fonte: veja.abril.com.br