Lições de Anjali Sud sobre Impostor Syndrome
Visão Geral
Durante uma entrevista exibida no CNBC Changemakers, no dia 1º de maio, a CEO da Tubi, Anjali Sud, compartilhou uma lição que gostaria de transmitir a seu eu mais jovem. Ela afirmou que "ninguém tem todas as respostas". Com 42 anos, Sud refletiu sobre como admirava pessoas em posições de destaque, pensando que elas possuíam todas as respostas, enquanto ela não.
Reflexões sobre a Experiência Pessoal
"Agora, percebo que todos estão fazendo o melhor que podem, com base nas informações que têm. Ninguém é perfeito e todos enfrentam a síndrome do impostor”, disse Sud. Essa percepção a ajudou a navegar pelo desconforto que vem com a dúvida sobre suas capacidades, permitindo-lhe alcançar o sucesso. Antes de assumir a posição de CEO da Tubi, ela trabalhou em posições de destaque na Amazon e na Vimeo. Desde então, o aplicativo de streaming sem custos cresceu para mais de 100 milhões de usuários ativos mensais, segundo dados da própria empresa.
A Persistência da Síndrome do Impostor
Apesar de suas realizações, Sud ainda lida com a síndrome do impostor diariamente, que é o medo de que as pessoas estejam superestimando suas habilidades. Ela não está sozinha nessa luta; cerca de 75% dos CEOs nos Estados Unidos relataram sentir a síndrome do impostor, conforme uma pesquisa da Korn Ferry realizada com aproximadamente 400 executivos, publicada em junho de 2024.
Implicações da Síndrome do Impostor
Sentir-se como um fraudador pode levar a uma autocrítica paralisante e improdutiva, segundo alguns especialistas. No entanto, em doses equilibradas, a síndrome do impostor pode se tornar um ativo para o sucesso e ser um indicativo de que a pessoa está destinada a grandes realizações. O psicólogo organizacional Adam Grant afirmou que "a síndrome do impostor não é uma doença. É uma resposta normal à internalização de padrões impossivelmente altos". Ele destacou que duvidar de si mesmo não significa que você vai falhar; geralmente indica que você está enfrentando um novo desafio e está prestes a aprender.
O Crescimento Pessoal através da Insegurança
De acordo com Grant, sentir incerteza é um precursor do crescimento. Outros empreendedores, como a investidora Barbara Corcoran, até consideram a síndrome do impostor como um patrimônio para seus sucessos pessoais e dos colaboradores. Segundo Corcoran, ela busca pessoas que conseguem equilibrar boas ideias com insegurança, pois isso os motiva a trabalhar mais e a melhorar suas lacunas de conhecimento. "Quanto mais bem-sucedida uma pessoa é, mais insegurança ela tem, porque é isso que as impulsiona", afirmou Corcoran, em um webinar da Fiverr em março de 2023. "Nunca conheci uma pessoa segura que fosse uma estrela brilhante."
A Abordagem de Anjali Sud
De certa maneira, sentir-se como um impostor funcionou a favor de Sud, que compartilhou sua visão com a CNBC. "Eu não acho que você possa superar a síndrome do impostor", disse ela. "Eu acho que a chave é como você pega essa parte de você que diz, ‘Isso é difícil, é desafiador, é assustador’, e constrói uma ousadia ao seu redor, abraçando esse sentimento e usando-o para se impulsionar para frente."
Ela incentivou aqueles que a escutam a "apostar em si mesmos", ressaltando que todos têm a mesma chance de impactar o mundo.
Oportunidades para o Futuro
Para aqueles que buscam oferecer vantagens significativas a seus filhos, uma opção é o novo curso online da CNBC, intitulado "Como Criar Crianças Financeiramente Inteligentes". O objetivo é ensinar hábitos financeiros saudáveis desde a infância, preparando as crianças para um futuro de sucesso maior.
Fonte: www.cnbc.com