Cortes de Empregos na Nike
Redução de Funcionários
A Nike está efetivando a demissão de 775 funcionários como parte de uma estratégia para melhorar seus resultados financeiros e acelerar a adoção de "automação", segundo informações obtidas pela CNBC. Essas demissões se juntam aos 1.000 cortes de empregos corporativos anunciados no verão anterior e têm impacto principalmente em funções nos centros de distribuição localizados no Tennessee e Mississippi, onde a gigante do setor de calçados opera grandes armazéns, de acordo com fontes próximas ao assunto.
Declaração da Nike
Em um comunicado enviado à CNBC, a Nike afirmou que os cortes afetarão predominantemente as operações de distribuição nos Estados Unidos e têm o objetivo de "reduzir a complexidade, melhorar a flexibilidade e construir uma operação mais responsiva, resiliente, responsável e eficiente." A empresa destacou: "Estamos tomando medidas para fortalecer e simplificar nossas operações, permitindo que nos movamos mais rápido, operemos com maior disciplina e melhor atendamos atletas e consumidores."
O comunicado também ressaltou que a empresa está aprimorando sua estrutura de cadeia de suprimentos, acelerando a adoção de tecnologia avançada e automação, além de investir nas habilidades necessárias para o futuro.
Situação dos Empregos na Distribuição
Ainda não está claro quantos empregos totais de distribuição existem atualmente na Nike nos Estados Unidos. A empresa acrescentou que os cortes fazem parte de uma estratégia para restabelecer "crescimento lucrativo sustentável a longo prazo" e melhorar suas margens.
Impacto da Automação
Com a crescente adoção de inteligência artificial e automação nas empresas americanas, espera-se que os empregos em centros de distribuição sejam severamente afetados. No ano passado, a UPS já anunciou planos de eliminar 48.000 vagas, em parte devido à maior automação em suas instalações. Contudo, ainda não está claro como exatamente a Nike planeja expandir a automação em seus centros de distribuição e qual é a contribuição disso para os 775 cortes de empregos anunciados.
Contexto das Demissões
Essas demissões ocorrem em um momento em que o CEO Elliott Hill se empenha em reverter a trajetória da Nike, que tem enfrentado anos de queda nas vendas e diminuição das margens. Esses desafios surgiram após o ex-dirigente da empresa, John Donahoe, ter adotado uma estratégia de vendas diretas que priorizava as lojas e os sites da varejista em detrimento de parceiros atacadistas.
Mudanças nos Centros de Distribuição
Como parte dessa estratégia de reestruturação, os centros de distribuição da Nike, bem como o número de funcionários nesses locais, aumentaram consideravelmente. Entretanto, fontes próximas ao assunto indicam que não há volume suficiente para justificar esses níveis de pessoal. Sob a liderança de Hill, a Nike tem trabalhado para reconquistar parceiros atacadistas, eliminar estoques obsoletos e reativar a inovação.
Desempenho Financeiro
Ao relatar os ganhos do segundo trimestre fiscal em dezembro, a Nike informou que sua receita líquida havia caído 32%, o que deve-se aos efeitos de tarifas, custos relacionados ao processo de recuperação e à desaceleração no seu mercado-chave na China.
Fonte: www.cnbc.com