Aumento da Taxa de Aplicação para Vistos H-1B nos EUA
A Decisão do Presidente dos EUA
O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, tomou uma medida inesperada ao aumentar a taxa de aplicação para os vistos H-1B para US$ 100.000. Esta mudança gerou um grande alvoroço entre empresas e economias importantes, que agora buscam entender as possíveis implicações dessa ação.
Oportunidade para Centros Regionais de Talento
Especialistas afirmam que, para alguns centros globais de talento, especialmente aqueles na Europa, Oriente Médio e Ásia, essa medida pode trazer uma oportunidade valiosa. A administração Trump justificou o aumento da taxa como parte de um esforço para proteger os empregos americanos. A nova taxa, que entrou em vigor no domingo após sua assinatura na sexta-feira, exige que as empresas paguem para obter os vistos necessários para novos funcionários que desejam ingressar no país.
Impacto em Grandes Empresas
Grandes empresas do setor financeiro e empresas de tecnologia, conhecidas como Big Tech, normalmente dependiam dos vistos H-1B para preencher funções altamente qualificadas com profissionais recrutados principalmente da Índia e da China. A Índia, por sua vez, respondeu à nova taxa, ressaltando que a política "provavelmente terá consequências humanitárias".
Charles-Henry Monchau, diretor de investimentos do Syz Group, mencionou que a imposição da nova taxa de seis dígitos pode ser um impulso significativo para centros globais de talento que buscam atrair trabalhadores qualificados. Ele também expressou a preocupação de que essa mudança pode ser prejudicial para a inovação nos Estados Unidos.
Efeito Financeiro Relativo para Empresas de Tecnologia
Monchau observou que, embora o aumento do preço dos vistos H-1B tenha um impacto financeiro relativamente modesto para as grandes empresas de tecnologia, como a Amazon, que emprega o maior número de portadores de vistos H-1B, com mais de 14.000 empregados até o final de junho, as empresas como Microsoft, Meta, Apple e Google também têm uma quantidade significativa de vistos durante o exercício fiscal de 2025, cada uma com mais de 4.000 vistos.
Ele sugeriu que essa situação pode ser uma oportunidade para países como o Reino Unido, localizações na Europa, Dubai e até mesmo na China, abrirem as portas para especialistas e trabalhadores do exterior à medida que os Estados Unidos se tornam mais rígidos.
Uma Oportunidade Sem Precedentes
Harry Stebbings, fundador do fundo de capital de risco 20VC, compartilha a mesma perspectiva. Em uma postagem em redes sociais, ele destacou que "a maior ameaça à inovação europeia é a perda de talento". Segundo ele, Trump ofereceu à Europa uma grande oportunidade.
Stebbings sugeriu que o Reino Unido deve agilizar o processo de concessão de vistos H-1B como parte de uma estratégia para se tornar um "ímã de talentos". As declarações surgem em um momento em que o Reino Unido explora formas de eliminar algumas taxas de vistos para talentos globais, uma ação que contrasta fortemente com a política da administração Trump.
Uma possibilidade que está sendo considerada pelo primeiro-ministro britânico, Keir Starmer, é a proposta de eliminar as taxas de vistos para profissionais de alto nível, conforme relatado pelo Financial Times. O escritório do governo britânico, quando consultado sobre a questão, afirmou que as rotas de talentos globais do país "atraem e retêm talentos altamente qualificados, especialmente nas áreas de ciência, pesquisa e tecnologia".
Reação do Setor de Tecnologia no Reino Unido
Barney Hussey-Yeo, CEO da startup britânica de inteligência artificial Cleo, descreveu a repentina mudança no programa de vistos H-1B como "uma oportunidade sem precedentes", que resultou em um alto volume de interesse de trabalhadores nos Estados Unidos. Ele declarou que, desde a turbulência causada pelo H-1B no último fim de semana, recebeu mais de 1.000 mensagens diretas de profissionais altamente qualificados que estão considerando deixar os EUA, incluindo graduados em Ciência da Computação das principais universidades do mundo que atualmente trabalham em empresas de tecnologia de elite.
Hussey-Yeo enfatizou que o Reino Unido deve fazer tudo o que for possível para se tornar o destino preferido para esse talento de classe mundial.
A Resposta de Empresas Americanas
Nos Estados Unidos, algumas empresas estão tentando aproveitar a oportunidade que surgiu após o aumento da taxa de aplicação para o visto H-1B. Por exemplo, Shahriar Tajbakhsh, cofundador e diretor de tecnologia da Metaview, uma empresa baseada em San Francisco, procurou usar a notícia como uma oportunidade de contratação. Em uma postagem no LinkedIn, Tajbakhsh encorajou os trabalhadores a verificar a página de carreiras de sua empresa, afirmando que estava “pronto para agir rapidamente” na contratação de talentos de alto nível.
Ele observou que muitas empresas de outros países estão usando a situação para atrair profissionais, mencionando que isso parece "um pouco desesperado". No entanto, Tajbakhsh acrescentou que, para sua empresa, "US$ 100.000 é apenas um erro de arredondamento em comparação com o valor que cada membro de nossa equipe gera".
— Reportagem de Michael Considine e Yun Li, da CNBC.
Fonte: www.cnbc.com