Petrobras oferece mais de 700 oportunidades para Jovem Aprendiz; confira como se inscrever.

Programa de Jovem Aprendiz Petrobras

A Petrobras iniciou nesta segunda-feira, 6 de outubro, o período de inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2025, o qual disponibiliza um total de mais de 700 vagas em 13 estados brasileiros, além do Distrito Federal. As inscrições, que são isentas de taxa, podem ser feitas até o dia 12 de outubro, através do site oficial da empresa.

O objetivo deste programa é promover a inclusão social e facilitar a inserção de jovens no mercado de trabalho por meio de iniciativas de qualificação profissional, respeitando os critérios estabelecidos pela Lei da Aprendizagem.

Diversidade e inclusão

A nova edição do programa ressalta o compromisso da Petrobras com a diversidade, equidade e inclusão. Para isso, foram estabelecidas cotas e critérios que priorizam a participação de jovens em situações de vulnerabilidade social. As vagas são reservadas da seguinte forma:

  • 30% para pessoas negras, indígenas e quilombolas
  • 20% para pessoas com deficiência (PCDs)
  • 15% para adolescentes que tenham sido egressos de trabalho infantil e/ou análogo à escravidão
  • 10% para adolescentes que estejam em acolhimento institucional ou medida socioeducativa

Onde estão as vagas do programa

As oportunidades do Programa Jovem Aprendiz da Petrobras estão disponíveis nas seguintes localidades:

  • AM: Manaus
  • BA: Salvador
  • CE: Fortaleza
  • ES: Linhares e Vitória
  • MG: Betim e Juiz de Fora
  • PE: Recife
  • PR: Curitiba
  • RN: Natal
  • RS: Canoas
  • SE: Aracaju
  • SP: Cubatão, Mauá, Paulínia, Santos e São José dos Campos
  • RJ: Duque de Caxias, Macaé, Rio de Janeiro e São Gonçalo
  • DF: Brasília
  • MS: Três Lagoas

Benefícios do Programa Petrobras Jovem Aprendiz

O programa possui uma duração de 21 meses, com uma carga horária de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, totalizando 20 horas por semana.

Os jovens aprendizes terão direito a um salário-mínimo integral, além de benefícios como vale-transporte, 13º salário, férias, FGTS e a possibilidade de participação em um plano de previdência complementar, bem como no Programa de Atividade Física da Petrobras.

Qualificação com o SENAI

Para a fase de formação profissional, a Petrobras estabelece uma parceria com o SENAI, disponibilizando um total de 30 cursos. Dentre estes, 18 são voltados para a aprendizagem básica e 12 são cursos técnicos, organizados em 39 turmas em diversas partes do país.

Entre os cursos oferecidos estão: instrumentação, eletricista industrial, mecânico de manutenção, assistente de logística, eletricista predial, encanador hidráulico, construtor de edificações, auxiliar de caldeireiro, soldador, assistente administrativo e suporte técnico em tecnologia da informação.

Os cursos técnicos disponíveis incluem automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, mecânica, manutenção de máquinas industriais, instrumentação industrial, desenvolvimento de sistemas, petroquímica, logística, química e sistemas de energia renovável.

Quem pode se inscrever

Os candidatos para o programa devem ter idade mínima de 14 anos e máxima de 21 anos e 7 meses na data em que efetuar a inscrição. Para as pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade estabelecido.

Além disso, candidatos que ainda não tenham concluído o Ensino Médio precisam apresentar comprovação de matrícula e frequência escolar, sendo importante que o curso de aprendizagem ocorra em um horário diferente do turno escolar habitual.

Serviço – Programa Petrobras Jovem Aprendiz

Para mais informações sobre o Programa Petrobras Jovem Aprendiz, acesse o site oficial da empresa, onde também é possível realizar as inscrições dentro do prazo estipulado.

Fonte: www.moneytimes.com.br

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