Amazon Anuncia Reduções de Empregos
Amazon está se preparando para anunciar cortes significativos em sua força de trabalho, com início previsto para a próxima terça-feira, segundo informações obtidas pela CNBC. Esses cortes representam as maiores reduções na equipe corporativa da empresa na sua história, abrangendo quase todas as áreas de negócios. A fonte que confirmou esses detalhes solicitou anonimato, pois as informações são confidenciais.
Informações sobre os Cortes
A empresa deve informar os colaboradores sobre as demissões por meio de e-mails na manhã de terça-feira. De acordo com a Reuters, a companhia planeja demitir até 30.000 funcionários em sua força de trabalho corporativa.
Até o momento, a Amazon não fez comentários oficiais sobre o assunto.
Contexto e Estrutura da Força de Trabalho
A Amazon é o segundo maior empregador privado do país, contando com mais de 1,54 milhão de funcionários em todo o mundo até o final do segundo trimestre. Essa cifra é majoritariamente composta por trabalhadores de armazéns, enquanto cerca de 350.000 empregados pertencem ao segmento corporativo.
Desde 2022, a Amazon já implementou cortes por meio de demissões contínuas, resultando na dispensa de mais de 27.000 empregados. Apesar de as reduções de emprego continuarem neste ano, elas têm ocorrido em uma escala menor. Nos últimos meses, as divisões de nuvem, lojas, comunicações e dispositivos da empresa foram afetadas por demissões.
Campanha de Redução de Custos
Os cortes de empregos fazem parte de uma campanha mais ampla de redução de custos liderada pelo CEO da Amazon, Andy Jassy, que teve início durante a pandemia de Covid-19. Jassy também tem trabalhado para simplificar a estrutura corporativa da Amazon, visando ter menos gerentes para "remover camadas e achatar organizações."
Em julho, Jassy mencionou que a força de trabalho da Amazon poderia encolher ainda mais devido à adoção de inteligência artificial generativa. Ele informou os colaboradores que a companhia "precisará de menos pessoas realizando algumas das funções atualmente desempenhadas e mais indivíduos envolvidos em outros tipos de trabalho."
O executivo afirmou em uma nota enviada à equipe que "é difícil prever exatamente onde isso culminará ao longo do tempo, mas nos próximos anos, esperamos que isso reduza nossa força de trabalho corporativa total".
Fonte: www.cnbc.com
