Reestruturação da Accenture e Demissões Planejadas
A consultoria tecnológica Accenture anunciou planos de demissão para colaboradores que não conseguirem se requalificar em inteligência artificial. Essa decisão ocorre dentro de uma estratégia mais ampla de reestruturação que prioriza os esforços em IA.
Expectativas da CEO
A CEO da Accenture, Julie Sweet, afirmou em uma ligação na quinta-feira que, à medida que a IA avançada se torna "parte de tudo que fazemos" e a empresa continua investindo significativamente na área, espera que os funcionários "requalifiquem e reestruturem" suas habilidades em larga escala.
Sweet destacou: "Estamos investindo na atualização de nossos reinventores, que é nossa estratégia principal". Ela explicou que a empresa está "saindo em um cronograma de compressão" para aqueles que não têm um caminho "viável" para se requalificar.
Números de Requalificação e Otimização de Negócios
De acordo com dados fornecidos por Sweet, a Accenture já requalificou 550 mil trabalhadores nas bases da IA generativa. Além disso, foi delineado um programa de otimização de negócios de seis meses, avaliado em US$ 865 milhões, que inclui os custos associados a rescisões e redução de equipe.
A CFO da Accenture, Angie Park, mencionou: "Esperamos economias superiores a US$ 1 bilhão com nosso programa de otimização de negócios, que planejamos reinvestir em nossa empresa e em nosso pessoal, pois é muito importante para o nosso crescimento futuro e, portanto, esperamos reinvestir isso, enquanto ainda entregamos uma modesta expansão da margem".
Aumento no Reforço de Talentos em IA
Apesar dos cortes, a Accenture continua a contratar e ampliou seu quadro de profissionais de IA e dados, que somam 77 mil funcionários em 2025, comparado a 40 mil em 2023. Sweet também antecipou um aumento no número de colaboradores no próximo exercício financeiro, abrangendo mercados como os EUA e a Europa.
Ela comentou: "Nossa estratégia número um é a atualização de habilidades, dadas as competências que precisamos, e tivemos muita experiência em atualizar habilidades. Estamos tentando, em um cronograma muito comprimido, onde não temos um caminho viável para o desenvolvimento de habilidades, sair de pessoas para que possamos trazer mais das habilidades que precisamos".
Resultados Financeiros e Crescimento
A Accenture reportou receitas de US$ 69,7 bilhões neste ano, apresentando um crescimento de 7% em relação ao ano anterior. Em uma entrevista ao programa "Squawk on the Street" da CNBC, Sweet atribuiu esse crescimento à forte demanda dos clientes por implementação de IA nas organizações.
Sweet enfatizou: "Nosso investimento inicial em IA realmente está dando frutos. Nós nos sentimos muito bem ao entrar no FY26 com o impulso que estamos vendo em nossos negócios, que é impulsionado pela Accenture se tornando a empresa com a qual você realmente se associa para garantir que consiga utilizar a IA avançada".
Desafios e Preparação para o Futuro
Sweet também abordou os desafios enfrentados pelos líderes empresariais: "Todo CEO, conselho e a alta administração reconhecem que a IA avançada é crítica para o futuro. O desafio que enfrentam agora é que estão realmente animados com a tecnologia, mas a maioria das empresas ainda não está pronta para a IA".
Fonte: www.cnbc.com
