Acordo da Cemig com sindicatos
A Cemig (CMIG4) anunciou na quinta-feira, dia 19, a homologação de um novo acordo estabelecido com o sindicato dos eletricitários do Sul de Minas, conhecido como Sindsul, e a federação dos trabalhadores das indústrias urbanas de Minas Gerais, a FTIUMG. O objetivo deste acordo é formalizar um compromisso que envolve a compensação financeira aos colaboradores e ex-colaboradores da empresa.
Detalhes do acordo
O contrato inclui o pagamento de uma indenização compensatória, comumente chamada de “buyout”, que pode chegar a até R$ 1,25 bilhão. Este montante será distribuído em seis parcelas, com a última delas prevista para ser paga em 2030. Essa indenização abrange um total de 15.496 pessoas, incluindo aposentados, pensionistas, titulares e ativos que estão inscritos no plano de saúde PSI da Cemig Saúde, considerando os dados de fevereiro de 2025.
A empresa também comunicou que está em processo de negociação para firmar acordos similares com outros sindicatos ativos na região.
Intenção do governo estadual sobre a Cemig
Em um relatório divulgado em julho, o Itaú BBA mencionou que, durante a conferência CEO Conference realizada em Nova York no mês de maio, o governo do estado de Minas Gerais reiterou sua intenção de proceder com a privatização da Copasa e de federalizar a Cemig, após realizar a transformação da empresa em uma sociedade por ações.
Reunião com o vice-governador
Um encontro foi realizado com o vice-governador de Minas Gerais, que apresentou detalhes sobre 12 projetos de lei e uma emenda constitucional que foram recentemente submetidos à Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais (ALMG). Durante essa reunião, o vice-governador reafirmou a intenção do governo de transformar a Cemig em uma sociedade por ações, com vistas a sua futura federalização.
