CEO do Evolve Bank é demitido após incidente em aplicativo de encontro
Demissão de Bob Hartheimer
Bob Hartheimer, CEO do Evolve Bank & Trust, localizado no estado do Tennessee, foi demitido depois que autoridades de aplicação da lei dos Estados Unidos o flagraram fazendo propostas a um policial disfarçado de um garoto de 15 anos em um aplicativo de namoro voltado para o público LGBTQ+, conhecido como Grindr. A demissão ocorreu em meio a um contexto grave de acusações.
Detalhes do caso
No dia 19 de outubro, um agente do Federal Bureau of Investigation (FBI) entrou no Grindr sob a falsa identidade de um adolescente. Um usuário identificado como "Tomm" enviou uma mensagem ao perfil do agente, perguntando se haveria a possibilidade de se encontrar com um "homem mais velho e tranquilo". Essa interação foi documentada em um depoimento de um agente especial do FBI, que veio a público na última terça-feira.
Os dois iniciaram conversas sobre um eventual encontro pessoal na semana seguinte. As interações seguiram para o aplicativo Snapchat, onde discutiram atos sexuais que poderiam realizar. Durante a conversa, "Tomm" solicitou uma foto do "menino" sem roupas, enquanto também enviou uma fotografia em que aparecia nu. O FBI conseguiu identificar um endereço de IP relacionado ao usuário "Tomm" através do Snapchat, além de um endereço relacionado à Comcast, conforme relatado no depoimento.
Prisão e acusações
Bob Hartheimer foi preso em Memphis no dia 23 de outubro sob as acusações de tentativa de produção de pornografia infantil e transferência de material obsceno para um menor, conforme estabelecido em um mandado judicial.
Resposta do advogado e declaração do Evolve Bank
Blake Ballin, advogado que representa Hartheimer, confirmou a demissão do CEO ao portal CNBC no último sábado. "A família de Bob está ciente das acusações", escreveu Ballin em um e-mail. "A família o ama e o apoia e solicita privacidade durante este período difícil em suas vidas. Neste momento, não temos mais comentários a fazer."
O Wall Street Journal reportou a demissão de Hartheimer na sexta-feira, e o banco não se pronunciou sobre o assunto quando questionado pela CNBC.
Contexto do Evolve Bank
No ano anterior, o Evolve Bank enfrentou complicações em decorrência da falência da startup de tecnologia financeira Synapse, que interrompeu o acesso a um sistema de gerenciamento de transações e detalhes de contas. Aplicativos financeiros, como o Yotta, trabalhavam com o Evolve e outras instituições bancárias, com a Synapse atuando como intermediária.
O método adotado pela Synapse para gerenciar o dinheiro dos usuários dos aplicativos em vários bancos, incluindo o Evolve, gerou problemas contábeis, resultando em até 96 milhões de dólares em depósitos desaparecidos. Milhares de americanos enfrentaram perdas financeiras, conforme reportado pela CNBC.
Em 2024, a instituição também sofreu um ataque cibernético, durante o qual hackers conseguiram acessar informações de clientes e exigiram um resgate. O banco informou que não pagou o resgate e que os dados acabaram sendo divulgados online.
Histórico de liderança
Em agosto, o Evolve, que foi fundado em 1925, nomeou Hartheimer como seu CEO, substituindo Scott Stafford, que se aposentou após ingressar na instituição em 2004. A mudança foi anunciada como uma ação estrutural, demonstrando o comprometimento contínuo do banco em recuperar a confiança de seus clientes, funcionários, reguladores e investidores.
Quando foi contratado, o Evolve ressaltou a experiência de Hartheimer como diretor da Divisão de Resoluções da Corporation Federal de Seguro de Depósitos, além de seus anos de atuação como consultor regulatório para empresas de tecnologia financeira.
Em seu perfil no LinkedIn, Hartheimer declarou: "Ao longo das últimas quatro décadas, eu liderei, revitalizei e aconselhei instituições em todo o panorama financeiro."
O Evolve Bank reportou perdas líquidas em cada um dos três primeiros trimestres de 2025, após ter se mantido lucrativo desde 2003, conforme dados disponíveis no Conselho Federal de Exame de Instituições Financeiras.
— Reportagem de Dan Mangan e Hugh Son, da CNBC.
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Fonte: www.cnbc.com
