Redução de Funcionários e Melhora na Lucratividade da Block
Block, empresa de tecnologia em pagamentos, anunciou recentemente uma redução significativa em seu quadro de funcionários, o que, segundo análises, poderá posicionar as ações da companhia para uma valorização futura. O banco HSBC fez um upgrade nas ações da empresa, alterando sua recomendação de "manter" para "comprar". O analista Saul Martinez também elevou o preço-alvo das ações de $70 para $77, o que representa uma valorização potencial de 19%.
Impacto da Redução de Funcionários
As ações da Block tiveram um aumento expressivo de 17% na sexta-feira, após o anúncio de que a empresa cortaria mais de 4.000 empregos de um total de mais de 10.000 colaboradores. A CFO Amrita Ahuja afirmou na semana passada que a empresa está optando por mudar sua forma de operação em um momento em que os negócios estão se acelerando, e há uma oportunidade para agir com mais agilidade, utilizando equipes menores e altamente capacitadas e a inteligência artificial para automatizar parte do trabalho.
Análise do Analysta da HSBC
Martinez destacou que a redução no número de funcionários não é um sinal de fragilidade, mas ocorre após um ano de desempenho financeiro e operacional saudável. Ele acredita que essa diminuição do quadro de funcionários deve aumentar o potencial de ganhos da empresa, o que reforça uma perspectiva mais otimista sobre o desempenho das ações. O analista afirmou que espera um aumento significativo nas estimativas de lucro após os resultados do quarto trimestre de 2025, além de melhorias na lucratividade que parecem promissoras para 2027.
Considerações sobre o Crescimento e Riscos
Embora tenha mencionado que os riscos associados ao rápido crescimento das atividades de empréstimos devem ser monitorados, Martinez acredita que a combinação de crescimento saudável do lucro bruto, ampla expansão da margem operacional e uma desvalorização significativa das ações no último ano, apesar da recuperação desde a divulgação dos resultados do quarto trimestre de 2025, criou um perfil de risco-recompensa atraente.
Expectativas para 2027
Adicionalmente, Martinez vê um potencial de valorização das estimativas de consenso para 2027. Ele observou que as melhorias no potencial de lucro resultantes da redução do quadro de funcionários não se refletirão completamente até o segundo semestre de 2026, com cerca de 60% dos ganhos operacionais ajustados esperados para 2026 ocorrendo nesse período. Essa análise sugere que os níveis ajustados de lucros por ação e ganhos operacionais do quarto trimestre de 2026 deixarão claro que as estimativas de consenso para 2027 podem estar subestimadas.
Fonte: www.cnbc.com