Concurso do Ibama e Incra oferece salários de até R$ 9,8 mil; confira as informações completas.

Concursos Públicos para o Ibama e Incra

Conforme anúncio oficial, o Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) e o Incra (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária) iniciaram o período de inscrições para seus concursos públicos nesta segunda-feira, dia 15 de outubro de 2023.

Oportunidades no Ibama

No Ibama, estão sendo oferecidas um total de 40 vagas, todas para o cargo de Analista Técnico de Complexidade Intelectual, que exige formação em nível superior.

Vagas Disponíveis no Incra

O Incra disponibiliza 20 vagas, incluindo os cargos de Analista Técnico de Complexidade Intelectual e Analista Técnico de Complexidade Gerencial, também com exigência de nível superior.

Período de Inscrição

As inscrições para ambos os concursos poderão ser realizadas até às 23h59 do dia 8 de janeiro de 2026, através do site do Instituto ACCESS (Instituto de Acesso à Educação, Capacitação Profissional e Desenvolvimento Humano), que é a banca organizadora responsável pelo certame.

Tasas de Inscrição

Para os cargos de Analista Técnico de Complexidade Intelectual, a taxa de inscrição é fixada em R$ 60. Já para o cargo de Analista Técnico de Complexidade Gerencial, o valor da taxa é de R$ 70.

Isenção da Taxa de Inscrição

A solicitação de isenção da taxa de inscrição pode ser feita entre esta segunda-feira e terça-feira, 16 de outubro. O resultado preliminar da análise dos pedidos de isenção será publicado no dia 26 de dezembro, com um prazo de dois dias úteis para a apresentação de recursos, caso necessário.

Salário e Benefícios

Os salários para os cargos oferecidos variam entre R$ 7.283,05 e R$ 9.861,23. A jornada de trabalho estipulada é de 40 horas semanais. Todos os cargos vêm acompanhados de benefícios que incluem auxílio-alimentação, auxílio pré-escolar e auxílio-transporte.

Vagas Específicas e Cadastro de Reserva

Haverá também cargos com vagas destinadas a candidatos provenientes de grupos étnicos específicos, como PPP (pessoas pretas ou pardas), PcD (pessoas com deficiência), indígenas e quilombolas. Além das vagas imediatas, o edital prevê a formação de um cadastro de reserva para futuras contratações.

Distribuição das Vagas

Segue abaixo a distribuição das vagas disponíveis nos respectivos cargos:

Pré-requisitos para Candidatos

  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
  • Possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa; os candidatos de nacionalidade portuguesa devem estar amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses.
  • Estar com os direitos civis e políticos plenamente regularizados.
  • Estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino.
  • Estar em conformidade com as obrigações eleitorais.
  • Apresentar aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, confirmada após a realização de exames médicos exigidos para a contratação.
  • Não acumular cargo, função ou emprego público em qualquer órgão da Administração Pública, exceto nos casos previstos pela Constituição.
  • Não ter sido aposentado compulsoriamente e não deter outro cargo ou emprego público, salvo as disposições de acumulação lícita previstas na Constituição.
  • Não ter incorrido em penalidade incompatível com a contratação em cargo ou emprego público durante o exercício de função pública.
  • Comprovar conduta digno para o exercício do cargo, através de certidão do distribuidor criminal da Justiça Federal e da Justiça Estadual das localidades em que o candidato tenha residido nos últimos cinco anos.
  • Declarar, no ato da inscrição, a ciência e aceitação de que, caso seja aprovado, deverá apresentar os documentos que comprovem os requisitos exigidos para o cargo no momento da contratação.
  • Cumprir rigorosamente o que é estipulado no edital do concurso.

Fonte: www.cnnbrasil.com.br

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