Agenda de Desenvolvimento do MBC
O MBC (Movimento Brasil Competitivo) apresentou uma agenda de compromissos focada no desenvolvimento econômico e na modernização do país. Esta proposta visa estabelecer um plano estratégico essencial para o crescimento sustentável e duradouro da economia nacional.
Pilares da Proposta
Entre os principais pilares contidos nesta proposta estão o equilíbrio fiscal de longo prazo, a simplificação regulatória, a diversificação da matriz logística e a garantia de energia mais competitiva.
Em conversa com a CNN Money, Tatiana Ribeiro, diretora-executiva da organização, detalhou os desafios mais significativos identificados pelo MBC e as soluções que foram propostas para impulsionar o crescimento econômico no Brasil.
Desafios e Soluções
“Um dos principais desafios é avançar em uma agenda concreta que vise o ganho de equilíbrio fiscal. Essa deveria ser a prioridade número um, pois estabelece condições essenciais para que possamos progredir em outras áreas”, afirmou Tatiana Ribeiro.
Educação e Regulação como Pilares Estratégicos
Além de se concentrar na questão do equilíbrio fiscal, Tatiana Ribeiro destacou a educação como um tema central na proposta do MBC.
Ela afirmou que a educação constitui o pilar do ganho de produtividade de longo prazo e requer uma agenda de qualificação profissional que esteja em sintonia com as oportunidades oferecidas pelas novas tecnologias no cenário global.
“O Brasil precisa priorizar a alfabetização de qualidade. É fundamental que as pessoas completem o ensino fundamental devidamente preparadas, tendo habilidades de leitura e entendimento matemático, pois isso serve como base para que possamos oferecer uma capacitação cada vez mais abrangente em ferramentas tecnológicas”, enfatizou Tatiana.
O terceiro ponto discutido foi a simplificação regulatória.
Tatiana Ribeiro ressaltou que o Brasil conta, apenas no âmbito federal, com mais de 130 órgãos que possuem competências regulatórias. Essa estrutura é vista como uma preocupação significativa para o setor produtivo, que precisa lidar com novas normas e, ao mesmo tempo, desenvolver novos produtos e negócios.
Custo Brasil e Escassez de Mão de Obra Qualificada
O MBC analisou o que é conhecido como “custo Brasil”, subdividindo-o em 12 eixos, sendo que seis deles concentram aproximadamente 90% dos desafios enfrentados. Esses fatores incluem o acesso ao capital, a insegurança jurídica, a elevada carga tributária, a deficiência na logística, a baixa qualificação da mão de obra disponível e a fraca integração do Brasil com cadeias globais.
Conforme Tatiana Ribeiro, esses seis aspectos representam um custo que chega a R$ 1,7 trilhão anuais, o que equivale a quase 20% do PIB nacional. A meta do MBC é conseguir reduzir o “custo Brasil” em até 25% até o ano de 2030.
Outro ponto importante na agenda do MBC é a escassez de mão de obra qualificada, particularmente no setor de tecnologia.
Tatiana Ribeiro fez um alerta sobre a situação crítica que o Brasil enfrenta, onde há um número elevado de vagas disponíveis no mercado, mas poucos profissionais capacitados para ocupá-las. Esse cenário é ainda agravado pela crescente fuga de talentos para outros países.
“Estamos perdendo cérebros que emigram em busca de melhores ofertas ou por causa de questões ligadas à segurança no país”, concluiu Tatiana Ribeiro.
Fonte: www.cnnbrasil.com.br