Formandos enfrentam dificuldades para conseguir emprego; a IA é parcialmente responsável.

Apesar de a economia dos Estados Unidos estar gerando novos postos de trabalho, as oportunidades de emprego para graduados universitários que estão ingressando no mercado de trabalho são escassas. Aqueles que possuem um diploma recém-conquistado enfrentam um dos mercados de trabalho mais desafiadores da última década, segundo estudos realizados.

“Atualmente, é um momento realmente difícil para encontrar um emprego”, afirmou Cory Stahle, economista sênior do Indeed Hiring Lab, em entrevista ao CNBC.

Embora, por várias medidas, o mercado de trabalho ainda se apresente relativamente forte, a economia dos Estados Unidos adicionou mais vagas do que se esperava em setembro, conforme dados do Bureau of Labor Statistics. Contudo, a taxa de desemprego geral aumentou ligeiramente para 4,4%, enquanto entre trabalhadores mais jovens, com idades entre 16 e 24 anos, o desemprego foi de 10,4% no mesmo mês.

O cenário atual do mercado de trabalho ” representa um enorme desafio para os membros da geração Z que estão agora ingressando na força laboral”, afirma um relatório publicado esta semana pela Oxford Economics.

A crescente taxa de desemprego entre os jovens pode ser um “indicador precoce de que a economia está desacelerando ou talvez até mesmo se encaminhando para uma recessão”, disse Anders Humlum, professor assistente de economia da Universidade de Chicago.

Um diploma universitário é frequentemente considerado a melhor via para se conseguir um emprego bem remunerado, mas os especialistas argumentam que essa noção pode não ser mais tão válida.

“Pela primeira vez na história moderna, um diploma de bacharel não é mais um caminho confiável para o emprego profissional”, observou Gad Levanon, economista-chefe do Burning Glass Institute, em declarações ao CNBC.

Uma análise realizada pelo Goldman Sachs revelou que o “prêmio de segurança” associado a um diploma universitário está diminuindo. Embora os graduados universitários ainda tenham menos chances de estarem desempregados em comparação aos seus colegas sem diploma, essa vantagem é a menor em décadas.

Para os graduados universitários recentes, já é possível notar os sinais de deterioração no mercado de trabalho.

Algumas grandes empresas anunciaram que estão substituindo trabalhadores em níveis iniciais por inteligência artificial, a fim de otimizar operações e reduzir custos. Preocupações relacionadas à economia, inflação persistente e uma desaceleração nos gastos dos consumidores também são fatores que contribuem para a diminuição das oportunidades de trabalho em níveis iniciais, segundo pesquisas adicionais.

Embora os membros da turma de 2025 tenham enviado um número maior de candidaturas a empregos em comparação aos seus colegas de 2024 — com uma média de 10 e seis candidaturas, respectivamente — eles receberam em média menos ofertas de emprego que a turma anterior, com médias de 0,78 e 0,83, conforme apurou a National Association of Colleges and Employers (NACE). O estudo da NACE, realizado entre 1º de abril e 30 de maio de 2025, entrevistou 1.479 formandos.

Conforme um relatório da empresa de tecnologia educacional Cengage Group, em pesquisa realizada em junho e julho de 2025, apenas 30% dos graduados de 2025 afirmaram ter conseguido um emprego em tempo integral em sua área, enquanto esse percentual era de 41% para a turma de 2024. A pesquisa incluiu 971 graduados recentes em todo os Estados Unidos.

“Esses trabalhadores são uma parte vital do mercado de trabalho e, se eles estão tendo dificuldades, isso pode indicar problemas na economia”, disse Stahle, do Indeed.

O cenário para os graduados de 2026 pode ser ainda mais desafiador.

Os empregadores se mostram menos otimistas em relação ao mercado de trabalho geral para os graduados que estão por vir, em comparação aos últimos anos, conforme um relatório separado da National Association of Colleges and Employers.

Cerca de metade, ou 51%, dos empregadores classificaram o mercado de trabalho para os seniores universitários deste ano como ruim ou regular, a maior proporção desde 2020-21.

Um mercado de trabalho enfraquecido pode ter efeitos negativos sobre o bem-estar econômico dos trabalhadores mais jovens ao longo do tempo, especialmente em relação ao crescimento salarial e ao potencial de ganhos, de acordo com o relatório da Oxford.

“O desemprego está aumentando e o crescimento salarial está diminuindo para os jovens adultos, o que pode ter um impacto duradouro e prejudicial”, afirmou Grace Zwemmer, economista associada da Oxford Economics e autora do referido relatório.

“Se esses trabalhadores estão encontrando dificuldades para conseguir empregos agora… isso também afeta suas capacidades de ganhos”, observou Stahle. “Quando se começa a somar esses fatores, isso realmente pode levar a um aumento na desigualdade de renda.”

“Há grandes implicações econômicas no futuro”, ele acrescentou.

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