Greve dos Trabalhadores da Starbucks
Contexto da Greve
Na quinta-feira, dia 1º de outubro de 2025, o grupo Starbucks Workers United iniciou uma greve sem previsão de término em pelo menos 40 cidades, coincidindo com o Red Cup Day, um dos dias de maior vendas para a rede. A manifestação, de acordo com o sindicato, envolve mais de 1.000 baristas em mais de 65 lojas.
Motivo da Greve
A greve ocorre após uma votação do Workers United, que autorizou a interrupção das atividades devido à falta de um acordo na negociação coletiva entre os baristas e a gigante do café. A paralisação poderá prejudicar os negócios da Starbucks durante sua movimentada temporada de festas, um período que tradicionalmente oferece um aumento nas vendas e é crucial para o plano da cadeia de Café de reverter o desempenho nos Estados Unidos sob a liderança do novo CEO Brian Niccol. A Starbucks quebrou uma sequência de quase dois anos de quedas nas vendas mesmas lojas no último trimestre financeiro reportado. Anteriormente, greves afetaram menos de 1% das lojas da empresa.
Demandas do Sindicato
O sindicato está pressionando por melhorias nas jornadas de trabalho, aumento de salários e pela resolução de centenas de acusações de práticas trabalhistas injustas feitas contra a Starbucks. As partes não estão em negociações ativas para alcançar um contrato desde que as conversas entre elas se romperam no final do ano passado.
Medidas de Mediação
A Starbucks e o sindicato entraram em mediação em fevereiro, e centenas de delegados de baristas rejeitaram o pacote econômico proposto pela Starbucks em abril. Ambos os lados atribuíram a culpa ao outro pela falta de um acordo de negociação, afirmando que estão prontos para dialogar.
Representatividade do Sindicato
O Workers United, que começou a se organizar na Starbucks em 2021, afirma que atualmente representa mais de 12.000 trabalhadores em mais de 550 lojas. Porém, a empresa declarou na semana passada à CNBC que o sindicato representa apenas 9.500 trabalhadores em 550 cafeterias.
Preparação para Aumentar a Paralisação
Os baristas afirmam que estão prontos para escalar a interrupção das atividades, ameaçando realizar “a maior e mais longa greve na história da empresa se a Starbucks não apresentar um contrato sindical justo e resolver as acusações de práticas trabalhistas injustas.” Eles estão em busca de novas propostas que abordem suas principais questões para finalizar um contrato.
Declaração de Representante do Sindicato
"Se a Starbucks continuar adiando um contrato justo e se recusando a acabar com a desmobilização sindical, eles verão seu negócio parar," declarou Michelle Eisen, porta-voz do Starbucks Workers United e ex-barista que trabalhou por 15 anos na empresa, em uma declaração. “Sem contrato, sem café é mais do que uma frase de efeito — é um compromisso de interromper as operações e os lucros da Starbucks até que um contrato sindical justo e o fim das práticas trabalhistas injustas sejam conquistados. A Starbucks sabe onde estamos.”
Resposta da Starbucks à Greve
Em resposta aos resultados da votação da greve na semana anterior, a Starbucks afirmou que estará pronta para atender os clientes em quase 18.000 de suas lojas operadas e licenciadas durante a temporada de festas.
Posicionamento da Starbucks
"A Starbucks oferece o melhor emprego no varejo, incluindo uma média de mais de R$ 30 por hora em salários e benefícios para parceiros que trabalham por hora. O Workers United, que representa apenas 4% de nossos parceiros, optou por se afastar da mesa de negociações. Pedimos várias vezes que eles retornassem. Se estiverem prontos para voltar, estamos prontos para conversar. Acreditamos que podemos avançar rapidamente para um acordo razoável," afirmou Jaci Anderson, porta-voz da Starbucks, em uma declaração à CNBC na segunda-feira.
Abordagem da Liderança da Starbucks
Em uma carta aos trabalhadores sobre a votação de autorização da greve da semana passada, Sara Kelly, diretora de parceiros da Starbucks, reiterou a crença de que as partes poderiam chegar a um acordo de forma rápida.
"Por meses, estivemos na mesa de negociações, trabalhando de boa-fé com o Workers United e delegados de todo o país para alcançar acordos que fazem sentido para os parceiros e para o sucesso a longo prazo da Starbucks," disse Kelly. "Chegamos a mais de 30 acordos provisórios sobre artigos contratuais completos."
Ela acrescentou: "Nosso compromisso com a negociação não mudou. O Workers United se afastou da mesa, mas se estiverem prontos para voltar, estamos prontos para conversar. Acreditamos que podemos avançar rapidamente para um acordo razoável."
Fonte: www.cnbc.com
