Panorama do Mercado de Trabalho
O Guia Salarial de 2026, elaborado pela Michael Page, evidencia um clima de otimismo no mercado executivo brasileiro. A pesquisa revela que 44% das empresas solicitantes têm a intenção de aumentar suas contratações no próximo ano. Por outro lado, 49% das empresas afirmam que manterão o ritmo atual de contratações, enquanto apenas 7% preveem redução no número de funcionários.
Aumento nas Contratações
Entre as empresas que visam aumentar as suas contratações, destaca-se que:
- 57% pretendem ampliar suas vagas em um percentual entre 5% e 10%.
- 15% estimam um crescimento das contratações na faixa de 11% a 20%.
- 7% projetam uma expansão superior a 20%.
- Finalmente, 22% apontam para um crescimento de 5%.
Este cenário indica uma tendência positiva para a geração de oportunidades no mercado de trabalho para executivos.
Redução nas Contratações
Para aquelas que preveem a diminuição do quadro de colaboradores, os dados apontam que:
- 39% das empresas que projetam cortes planejam reduzi-los na faixa de 5% a 10%.
- 18% mencionam cortes superiores a 20%.
- Outros 18% visam reduções entre 11% e 20%.
- Por último, 26% das empresas indicam a possibilidade de uma diminuição de 5%.
Ess números revelam que, mesmo entre aquelas que planejam reduzir suas equipes, a maioria das empresas ainda busca manter a estabilidade.
Metodologia da Pesquisa
O levantamento foi realizado com um total de 7.147 profissionais, abrangendo 998 empresas de diversos portes e setores em todo o Brasil. A ampla abrangência da pesquisa proporciona uma visão mais apurada e fidedigna das tendências do mercado de trabalho atual, sendo uma importante ferramenta para compreensão dos desafios e perspectivas para as contratações nos próximos anos.
Em suma, o cenário traçado pelo Guia Salarial 2026 aponta para um futuro de crescimento e oportunidades no ambiente executivo, apesar de algumas incertezas que ainda permeiam o mercado.
Fonte: veja.abril.com.br
