Nubank anuncia retorno ao trabalho presencial
Mudança no regime de trabalho
O Nubank (ROXO34) informou, em um comunicado nesta quinta-feira, 6 de janeiro, que a partir do segundo semestre de 2026, todos os funcionários da empresa deverão comparecer fisicamente aos escritórios pelo menos dois dias por semana. Esta decisão marca uma mudança significativa em relação ao atual modelo de trabalho, que tem sido predominantemente remoto.
Investimentos em expansão de espaços
Para implementar essa transição, a instituição planeja realizar investimentos na ampliação de seus espaços corporativos em diversas cidades. Entre os locais mencionados estão São Paulo, Cidade do México e Bogotá, além de escritórios adicionais em Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Buenos Aires. A empresa também prevê a expansão de suas instalações nos Estados Unidos, em cidades como Washington D.C., Miami e Palo Alto. Adicionalmente, a companhia pretende desenvolver centros de talentos em Berlim, Montevidéu e Durham, na Inglaterra.
Detalhes sobre a migração
Embora o Nubank tenha indicado suas intenções de expandir as operações, não divulgou o montante específico que será investido neste novo modelo híbrido, que envolve a migração de seus 9.500 funcionários para o regime de trabalho presencial.
Crescimento durante o trabalho remoto
O presidente-executivo do Nubank, David Vélez, destacou em uma carta destinada aos colaboradores que, nos últimos cinco anos, a empresa alcançou um crescimento significativo, prosperando em um ambiente de trabalho predominantemente remoto e atingindo a marca de 122 milhões de clientes.
Estrutura do novo modelo
“Com efeito, a partir de 1º de julho de 2026, pretendemos trazer os Nubankers de volta ao trabalho presencial em equipe, em escritórios vibrantes, iniciando com dois dias por semana. No dia 1º de janeiro de 2027, o plano é aumentar essa frequência para três dias por semana”, acrescentou Vélez.
O Nubank, que se destacou por não ter agências físicas e por operar somente em um ambiente digital, está agora “construindo uma série de novos escritórios” para facilitar essa adaptação ao novo formato de trabalho.
Fonte: www.moneytimes.com.br