Relatório de Empregos de Março
O relatório de empregos de março, que será divulgado na manhã de sexta-feira, pode fornecer uma importante atualização sobre a realidade do mercado de trabalho nos Estados Unidos após dois meses de variações acentuadas.
Expectativas e Contexto
Mesmo que se consiga alcançar um nível ou baseline e obter maior clareza quanto à saúde do mercado de trabalho, a situação atual é significativamente diferente. O conflito no Oriente Médio, que parece estar se estendendo para a sexta semana, e a consequente escassez de suprimentos resultante do bloqueio do Estreito de Ormuz, estão causando impactos em todo o mundo.
Os americanos já perceberam um aumento nos preços dos combustíveis, as empresas observaram um aumento nos custos de transporte e as preocupações aumentaram de que as repercussões da guerra poderiam se alastrar rapidamente pela economia. O extenso conflito, que começou com os ataques dos EUA e de Israel contra o Irã em 28 de fevereiro, não deve ter um impacto significativo nos números de emprego de março.
As pesquisas que fundamentam o relatório são realizadas no meio do mês, portanto, provavelmente captarão a primeira parte da guerra. Além disso, os economistas não estavam prevendo um impacto negativo imediato, observando que a incerteza poderia resultar em planos de contratação adiados, em vez de cortes de postos de trabalho diretos. No entanto, essa situação pode mudar, considerando a duração e a amplitude da guerra.
Números e Tendências
A economia dos EUA provavelmente adicionou 60.000 empregos no mês passado e a taxa de desemprego se manteve em 4,4%, de acordo com as estimativas de consenso da FactSet. Isso representaria uma melhoria em relação à surpreendente perda de 92.000 empregos reportados em fevereiro, embora ainda seja metade do tamanho do ganho de 126.000 postos de trabalho estimado para janeiro.
Fatores de Volatilidade
Alguns fatores contribuem para essa volatilidade:
- Condições Climáticas: O clima (tanto bom quanto ruim) pode ter influenciado, assim como a contratação fraca durante as festividades (menores demissões em janeiro).
- Greves: O total de fevereiro foi impactado por mais de 30.000 trabalhadores em greve.
- Retorno ao Trabalho: Os efeitos das greves provavelmente influenciarão os números de emprego de março, já que 32.000 trabalhadores que estavam em greve na Starbucks e na Kaiser Permanente retornaram ao trabalho.
- Mudanças Metodológicas: Uma recalibração na forma como o Bureau of Labor Statistics avalia mudanças nos salários em novos negócios e fechamentos pode, em última análise, fazer com que as revisões anuais sejam menos intensas, mas os economistas afirmam que essas mudanças metodológicas podem introduzir maior volatilidade entre os meses.
Considerando os fatores mencionados e levando em conta o impulso relacionado às greves, um ganho de 60.000 empregos em março refletiria uma certa normalização, conforme escreveu Lydia Boussour, economista sênior da EY-Parthenon, em uma nota aos investidores.
Ela espera que setores impactados pelo clima, como construção, transporte e partes do varejo, apresentem uma recuperação no emprego. Contudo, a área em que se deve prestar mais atenção neste mês será a saúde, que perdeu 28.000 empregos em fevereiro após consistentemente contribuir para o crescimento do emprego.
Expectativas do Setor de Saúde
“Ficaremos atentos para ver se março traz uma recuperação clara após a greve, que cortou temporariamente 31.000 trabalhadores da folha de pagamento, ou se a capacidade desse setor de sustentar o crescimento total do emprego está começando a enfraquecer”, afirma Boussour.
O mercado de trabalho dos Estados Unidos tem estado em um estado de baixa contratação e baixa demissão por mais de um ano, e essa dinâmica não é esperada para mudar drasticamente em março. As solicitações de seguro-desemprego, um indicador importante da atividade de demissões, não aumentaram de forma significativa nas últimas semanas, conforme mostram os dados do Departamento do Trabalho.
Além disso, o primeiro trimestre de 2026 teve o menor número de anúncios de demissões desde 2022, segundo novos dados da Challenger, Gray & Christmas. No entanto, o mais recente relatório da Challenger sobre cortes de empregos, divulgado na quinta-feira, não somente mostrou que os anúncios de demissões aumentaram em março, como também destacou o papel crescente que a inteligência artificial está desempenhando nas decisões de emprego.
Impacto da Inteligência Artificial
Dos 60.620 cortes planejados anunciados em março, a inteligência artificial foi citada como razão para 15.341 deles. “As empresas estão deslocando orçamentos para investimentos em IA em detrimento de empregos”, disse Andy Challenger, diretor de receita da empresa de serviços de realocação. “A substituição de funções pode ser vista em empresas de tecnologia, onde a IA pode substituir funções de codificação. Outros setores estão testando os limites dessa nova tecnologia.”
“Embora não possa substituir completamente os empregos, isso está custando postos de trabalho”, acrescentou. Nesse contexto, a inteligência artificial poderia desempenhar um papel ainda maior nas decisões trabalhistas se a guerra continuar e os preços da energia permanecerem altos, segundo Audrey Guo, professora assistente de economia na Escola de Negócios Leavey da Universidade de Santa Clara.
“É verdade que durante recessões, algumas empresas são mais propensas a reinventar ou tentar coisas novas, porque não há muito a perder”, disse она em entrevista à CNN. “Se enfrentarem preços altos e a necessidade de cortar custos, uma forma de tentar reduzir custos trabalhistas é através da adoção de IA.”
Efeitos Econômicos e Setoriais
Nenhuma indústria estará imune ao aumento acentuado dos custos, afirmou Joe Brusuelas, economista-chefe da RSM US. “A energia afeta cada lar”, disse ele. “Não há um setor que ficará seguro.” O aumento acentuado dos preços do petróleo e a escassez repentina de materiais críticos, como fertilizantes, podem rapidamente permeabilizar a economia e fazer com que diversos produtos e serviços aumentem de preço, ao mesmo tempo em que reduzem a renda das famílias.
Brusuelas detalhou, no início desta semana, um roteiro do potencial “destruição da demanda”, um termo usado para descrever o que acontece quando altos preços forçam empresas e consumidores a reduzirem gastos. Os gastos discricionários costumam ser os primeiros a serem cortados, e o emprego em restaurantes pode ser o mais afetado, observou Dean Baker, economista sênior e cofundador do Centro de Pesquisa Econômica e Política.
Os gastos com restaurantes cresceram modestamente, impulsionados em parte por famílias de alta renda cujos ativos foram aumentados pelos fortes mercados financeiros, escreveu Baker em uma nota esta semana. “Com o mercado caindo acentuadamente após o início da guerra, as famílias de alta renda podem também estar restringindo gastos”, afirmou. “Sendo os restaurantes a única grande fonte de crescimento de empregos fora da saúde e assistência social, isso não é um bom presságio para o mercado de trabalho como um todo.”
À medida que a confiança diminui, os consumidores tendem a cortar gastos, começando por compras grandes. Brusuelas alertou que, quando o diesel ultrapassa consistentemente US$ 5 por galão e eleva o custo do frete, as empresas — especialmente nos setores de transporte, manufatura e agricultura — cortam investimentos e suas equipes. “Nós já atualizamos nossa estimativa de desemprego para 4,7% este ano, de 4,3% em resposta ao choque”, disse ele. “No entanto, não esperamos vê-lo até meados ou final do ano.”
Fonte: www.cnn.com