Relatório de Empregos de Novembro nos Estados Unidos
O relatório de empregos referente ao mês de novembro nos Estados Unidos está sendo divulgado em circunstâncias atípicas, em uma terça-feira, dia 16 de dezembro, ao invés da tradicional primeira sexta-feira do mês. Essa mudança de data se deve ao impacto da longa paralisação governamental que ocorreu recentemente.
De acordo com as previsões, os dados sugerem que apenas 40 mil empregos foram criados no mês passado, e a taxa de desemprego permaneceu estável em 4,4%. Esta taxa é considerada historicamente baixa, mas ainda superior à observada em anos anteriores.
Além disso, o relatório de hoje incluirá informações de emprego de outubro, uma vez que a coleta de dados durante essa mensalidade foi prejudicada pela paralisação. Economistas expressaram que a interpretação dos dados poderá ser confusa desta vez.
“Essas paralisações do governo não são comuns, portanto sempre existe um grau de incerteza quando se realiza uma operação tão ampla quanto a que o [Departamento de Estatísticas do Trabalho] faz para o relatório de empregos”, afirmou Daniel Zhao, economista-chefe do Glassdoor.
“Assim, considero importante que tenhamos humildade ao analisar o relatório e estejamos preparados para qualquer eventualidade”, completou.
Por que apenas um relatório de empregos e meio?
O panorama mensal do mercado de trabalho é gerado por meio de duas pesquisas robustas: uma é realizada com empresas e entidades do setor público, focando em folha de pagamento, salários e horas trabalhadas; a outra é conduzida com domicílios, o que permite monitorar a situação da força de trabalho e obter informações demográficas.
A pesquisa com domicílios é realizada em parceria com o Departamento do Censo dos EUA, onde os funcionários entrevistam as residências e coletam dados através de visitas, ligações, e-mails e também pela internet.
No entanto, as principais agências estatísticas federais praticamente pararam suas operações durante a paralisação que ocorreu entre 1º de outubro e 12 de novembro. A maior parte dos funcionários foi dispensada temporariamente, resultando na suspensão da coleta, processamento e distribuição de dados.
“Na prática, é extremamente difícil perguntar às pessoas o que estavam fazendo no passado”, observou Zhao. “A capacidade de recordar diminui consideravelmente em um curto espaço de tempo. Portanto, é mais razoável começar a análise dos dados a partir daqui para frente.”
Sem profissionais disponíveis para realizar as entrevistas domiciliares durante a semana da pesquisa, o BLS (Bureau of Labor Statistics) anunciou posteriormente que os dados do mercado de trabalho de outubro, incluindo a taxa de desemprego, não estariam disponíveis, e não haveria um relatório de empregos separado para aquele mês.
Os dados coletados eletronicamente em outubro foram, portanto, incluídos no relatório de empregos de novembro.
Em novembro, o período para a coleta de dados para ambas as pesquisas foi estendido, e mais tempo foi concedido para processamento, segundo informou o BLS. Assim, o relatório de empregos de novembro sofreu um atraso, sendo publicado em 16 de dezembro, ao invés de 5 do mês.
Asteriscos
“Parece que um crescimento modesto no emprego é o mais provável para o relatório”, disse Zhao, ao enfatizar que existe uma grande ressalva nesse cenário.
Isso se deve ao fato de que o impacto das interrupções causadas pelo fechamento das atividades governamentais deverá ser especialmente claro nesta terça-feira. O BLS, ao manter suas práticas robustas de transparência, inclui notas explicativas em seus relatórios quando é necessário justificar um contexto relevante ou questões técnicas.
Apesar de mais de 700 mil funcionários federais terem sido colocados em licença não remunerada durante a paralisação de 43 dias, não se espera que isso gere um número negativo significativo em outubro, assim como um aumento substancial no emprego em novembro, conforme apontou a economista Shruti Mishra, do Bank of America, em um relatório recente para investidores.
“O levantamento de estabelecimentos conta como empregados aqueles trabalhadores que receberam ou que esperam receber pagamento por qualquer parte da semana de referência”, explicou ela. “Na prática, a paralisação teve um impacto mínimo nas folhas de pagamento em 2013 e 2019.”
De fato, é provável que os dados de emprego de outubro e novembro sejam mais completos e menos revisitados, tendo em vista os prazos mais extensos de coleta e envio, conforme mencionado por Zhao.
Setembro, um Marco ‘Máximo’
Embora o relatório de hoje apresente uma visão mais limitada do mercado de trabalho do que o habitual, uma série de dados públicos e privados divulgados nas últimas semanas ajudou a complementar as informações.
Os relatórios mensais de empregos do setor privado, emitidos pela empresa de processamento de folha de pagamento ADP, estimaram um ganho líquido de 47.000 empregos em outubro e uma perda líquida de 32.000 empregos em novembro.
Os pedidos semanais de seguro-desemprego, que são uma medida importante da atividade de demissões, permaneceram em grande parte estáveis, com exceção das distorções causadas pela semana do feriado de Ação de Graças.
Cursos recentes de dados do BLS mostraram que, embora as vagas de emprego tenham aumentado em outubro, as contratações se mantiveram estagnadas, as demissões subiram, e os trabalhadores têm se segurado em seus empregos com maior persistência.
“Acredito que o número de empregos do mês de setembro tenha representado o pico do que veremos nos dados mais recentes”, disse Tyler Schipper, professor associado de economia da Universidade de St. Thomas, em St. Paul, Minnesota. “Minha estimativa é que entre 0 e 50.000 empregos tenham sido criados entre os dois relatórios, um deles pode acabar sendo negativo enquanto o outro, positivo.”
“No entanto, não espero mudança nesse impasse, onde não estamos criando empregos suficientes para manter a baixa taxa de desemprego”, completou.
Ponto de Entrega do DOGE
Antes mesmo da paralisação, as previsões para o relatório de empregos de outubro já indicavam um crescimento fraco ou até negativo no emprego.
Estimava-se que entre 100 mil e 150 mil funcionários federais deixariam a folha de pagamento em 1º de outubro, ao aceitarem ofertas de indenização por licença remunerada que haviam sido apresentadas meses antes pela iniciativa de Eficiência Governamental do governo Trump, identificada como “Ordem no Caminho”.
Esse número representa aproximadamente 5% do total de empregos federais e uma fração relativamente pequena do emprego total, porém, a queda significativa pode distorcer as estimativas da folha de pagamento de outubro.
É possível que o mês de outubro resulte em uma perda líquida de 65.000 empregos, conforme escreveu Mishra, que previu uma perda de 120 mil empregos no setor público, enquanto houve uma expectativa de ganho de 55 mil empregos no setor privado.
Essa situação representa uma queda acentuada em relação ao crescimento do emprego superior às expectativas, que foi de 119 mil vagas em setembro, um número que, segundo Mishra, pode ser revisado para baixo.
Aspectos a Observar no Relatório de Terça-Feira
Além dos dados principais relacionados à folha de pagamento e à taxa de desemprego de novembro, economistas afirmam que as informações internas das pesquisas de estabelecimentos e domicílios do mês passado poderão fornecer uma visão ainda mais detalhada sobre o desempenho da economia americana.
A distribuição dos ganhos de emprego por setores específicos será um aspecto relevante a ser monitorado, conforme observou Dean Baker, economista sênior do Centro de Pesquisa Econômica e Política.
Ele prevê que os setores ligados a bens de consumo poderão mostrar uma queda no emprego, enquanto os setores de saúde e, possivelmente, de restaurantes, continuarão a se destacar na criação de novas vagas.
Além disso, é aguardada uma desaceleração no crescimento salarial, o que poderá influenciar de maneira significativa os gastos futuros dos consumidores.
A trajetória das taxas de participação na força de trabalho, os índices de emprego em relação à população e os dados sobre desemprego serão indicadores cruciais para entender como os americanos estão experimentando o mercado de trabalho. Isso foi destacado por Cory Stahle, economista do Indeed Hiring Lab.
“Se você está criando 100 mil empregos por mês, mas a taxa de desemprego está subindo ou as pessoas estão dizendo: ‘Não consigo achar nada; não quero mais participar e buscar emprego’, isso afetará o mercado de trabalho”, concluiu Stahle.
Fonte: www.cnnbrasil.com.br