A prévia operacional da Direcional Engenharia (DIRR3), a renúncia de Daniel Stieler do conselho da Vale (VALE3), assim como as negociações para a estruturação de um eventual plano de recuperação extrajudicial da Oncoclínicas (ONCO3), são alguns dos principais destaques corporativos desta quinta-feira, dia 9.
Radar do Mercado
Ambipar (AMBP3) fecha acordo com maioria dos credores e avança na reestruturação da dívida
A Ambipar (AMBP3) e a Environmental ESG Participações informaram que uma parte significativa de seus credores firmou um acordo de apoio à reestruturação do endividamento da empresa.
De acordo com um fato relevante, o acordo foi estabelecido com a maioria dos credores que possuem os Green Notes com vencimentos nos anos de 2031 e 2033. Esses títulos foram emitidos por uma subsidiária da Ambipar. Leia mais.
Direcional (DIRR3) bate recorde de vendas brutas no 2T26; VGV lançado cresce 8%
A Direcional Engenharia (DIRR3) anunciou que suas vendas líquidas alcançaram R$ 1,7 bilhão no segundo trimestre de 2026 (2T26), mantendo-se estáveis em relação ao mesmo período do ano anterior.
Segundo a prévia operacional, as vendas brutas totalizaram R$ 2 bilhões durante esse intervalo, marcando o melhor trimestre para essa métrica na história da companhia. Leia mais.
SLC Agrícola (SLCE3) fecha acordo para comprar terras no Mato Grosso; veja os detalhes
A Oncoclínicas (ONCO3) confirmou que está em diálogo para a estruturação de um eventual plano de recuperação extrajudicial. Em comunicado ao mercado, a empresa enfatizou, no entanto, que ainda não há uma data definida para a formalização do pedido. Leia mais.
Vale (VALE3) nega acordo para saída de Daniel Stieler; entenda
A Vale (VALE3) declarou que não firmou nenhum acordo que possibilitasse a renúncia de Daniel Stieler da presidência de seu conselho administrativo. A empresa também afirmou que o contrato estabelecido após sua saída não constitui uma indenização nem um evento relevante para o mercado. Leia mais.
*Com informações da Reuters e Estadão Conteúdo
Fonte: www.moneytimes.com.br
