Desemprego e Informalidade no Brasil
A recente mínima histórica do desemprego no Brasil, que alcançou 5,4% no trimestre encerrado em outubro, tem ofuscado alguns desafios persistentes no mercado de trabalho. Um dos mais significativos é a informalidade, que continua a ser um problema conhecido para os brasileiros. Especialistas estimam que cerca de 37% dos trabalhadores do país estão na informalidade, uma porcentagem que permanece bastante estável ao longo das últimas décadas.
Causas da Informalidade
De acordo com Rodolpho Tobler, coordenador de indicadores de mercado de trabalho da FGV IBRE, a informalidade no Brasil resulta principalmente de duas causas: a inadequação da qualificação dos profissionais e a estrutura produtiva do país.
Tobler afirma: “Não é que o Brasil não esteja se qualificando. Mas será que essa escolarização está mirando as necessidades que um país precisa para se desenvolver?”. Ele observa que, embora o Brasil tenha progredido em termos de escolarização em comparação com o passado, a formação educacional ainda é predominantemente técnica, além de muitas vezes desconectada das realidades produtivas específicas de cada região do Brasil.
Estrutura Econômica e Informalidade
O pesquisador aponta que o problema da informalidade no Brasil é também estrutural, sendo influenciado pela forma como a economia está organizada. Ele destaca: “A nossa economia é muito focada em serviços simples”. A desindustrialização que o país enfrentou nas últimas décadas e a dificuldade em estimular serviços mais inovadores e tecnológicos também contribuem para a situação atual. Tobler observa que as atividades produtivas que são mais dinâmicas frequentemente esbarram em altos custos operacionais.
Nesse contexto, medidas que podem ajudar a mitigar esse problema incluem a reforma tributária, a desburocratização de processos e a melhoria do ambiente de negócios no país.
Fonte: veja.abril.com.br
