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Demandas de Profissões para 2026
Para aqueles que estão decidindo sobre uma carreira ou considerando uma mudança de área, as oportunidades ligadas à tecnologia apresentam-se como as principais tendências para o ano de 2026 no Brasil. Esta conclusão se baseia em um levantamento recente realizado pelo LinkedIn, que foi divulgado nesta semana.
O estudo ressalta os cargos com maior crescimento esperado para o próximo ano, destacando funções associadas à Inteligência Artificial (IA). Ocupações como engenheiro de IA, engenheiro de machine learning, engenheiro de IA generativa e desenvolvedor de IA têm se destacado e deverão liderar o aumento nas contratações nesse segmento.
Além do setor de tecnologia, o levantamento indica que áreas como saúde, finanças, logística e gestão continuam a apresentar demanda crescente por profissionais qualificados.
Ranking dos Empregos com Maior Crescimento em 2026
- Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
- Auxiliar de Enfermagem
- Planejador(a) Financeiro(a)
- Consultor(a) Regulatório(a)
- Geofísico(a)
- Engenheiro(a) de Segurança de Processo
- Gerente de Sucesso do Cliente
- Cientista Agrícola
- Analista de Investimentos
- Engenheiro(a) de Confiabilidade
- Especialista em Dados
- Técnico(a) em Microbiologia
- Coordenador(a) de Pesquisa Clínica
- Gerente de Relações
- Gerente de Desenvolvimento de Negócios
- Líder de Produção
- Auditor(a) Interno(a)
- Gerente de Logística
- Recrutador(a)
- Gerente de Instalações (Facilities)
- Gerente de Planejamento Estratégico
- Analista de Eficiência Energética
- Gerente de Projetos de Marketing
- Analista de Operações Logísticas
- Analista de Orçamento
Salários das Ocupações em Alta para 2026
Apresentamos a seguir o perfil dos cinco cargos que se destacam no ranking do LinkedIn, incluindo informações sobre as funções, habilidades necessárias, setores de atuação, localização das vagas e salários médios oferecidos.
1. Engenheiro(a) de Inteligência Artificial
- Função: Desenvolve, implementa e mantém soluções baseadas em inteligência artificial, criando sistemas para analisar grandes volumes de dados, identificar padrões complexos e auxiliar na tomada de decisões por meio de previsões automatizadas.
- Habilidades demandadas: Domínio de ferramentas e frameworks de IA generativa, como LangChain, além de técnicas avançadas de geração aumentada por recuperação (RAG) e grandes modelos de linguagem (LLMs).
- Setores que mais contratam: Empresas de tecnologia, serviços de tecnologia da informação, e consultorias voltadas para transformação digital.
- Localização das vagas: São Paulo, Florianópolis e Recife.
- Distribuição de gênero em 2025: 89,42% homens e 10,58% mulheres.
- Faixa salarial: Entre R$ 18 mil e R$ 30 mil por mês, com possibilidade de valores mais altos em cargos sêniores.
2. Auxiliar de Enfermagem
- Função: Realiza cuidados diretos aos pacientes sob supervisão de enfermeiros e médicos, incluindo administração de medicamentos, monitoramento de sinais vitais, coleta de exames de sangue e apoio em procedimentos clínicos.
- Habilidades demandadas: Competências em punção venosa, coleta de sangue e monitoramento de sinais vitais.
- Setores que mais contratam: Hospitais, serviços de saúde, consultórios médicos e clínicas especializadas.
- Localização das vagas: Ribeirão Preto, Brasília e Recife.
- Distribuição de gênero em 2025: 87,50% mulheres e 12,50% homens.
- Faixa salarial: Entre R$ 2.500 e R$ 4.000 por mês, dependendo da carga horária e da experiência do profissional.
3. Planejador(a) Financeiro(a)
- Função: Auxilia indivíduos e famílias a organizar suas finanças, criando estratégias de poupança, investimento e planejamento para o futuro, incluindo aposentadoria e sucessão patrimonial.
- Habilidades demandadas: Expertise em planejamento de aposentadoria, planejamento sucessório e gestão de patrimônio.
- Setores que mais contratam: Segmentos de seguros e previdência complementar, mercados de capital e empresas de tecnologia financeira.
- Localização das vagas: Porto Alegre, São Paulo e Campinas.
- Distribuição de gênero em 2025: 69,43% homens e 30,57% mulheres.
- Modelo de trabalho: 37,50% remoto e 12,50% híbrido.
- Faixa salarial: Entre R$ 7.000 e R$ 15.000 por mês, com potencial para valores superiores em funções sêniores.
4. Consultor(a) Regulatório(a)
- Função: Orienta empresas sobre o cumprimento de normas legais e regulatórias, reduzindo riscos jurídicos e assegurando conformidade em produtos e operações.
- Habilidades demandadas: Conhecimentos em assuntos regulatórios, experiência com agências reguladoras e domínio de boas práticas de fabricação (BPF).
- Setores que mais contratam: Mídia, telecomunicações, consultorias em gestão empresarial e empresas do segmento de tecnologia.
- Localização das vagas: Brasília, São Paulo e Curitiba.
- Distribuição de gênero em 2025: 58,82% homens e 41,18% mulheres.
- Modelo de trabalho: 22,50% remoto e 30,00% híbrido.
- Faixa salarial: Entre R$ 10.000 e R$ 18.000 por mês, podendo ter variações em posições mais altas.
5. Geofísico(a)
- Função: Estuda as propriedades físicas do planeta para compreender fenômenos naturais e estruturas subterrâneas, como atividade sísmica, aquíferos e reservas de recursos naturais.
- Habilidades demandadas: Capacidade de interpretação sísmica 3D, conhecimentos em sismologia e geologia do petróleo.
- Setores que mais contratam: Indústrias de extração de petróleo e gás, pesquisa científica e empresas de análise geológica.
- Localização das vagas: Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Brasília.
- Distribuição de gênero em 2025: 60,87% homens e 39,13% mulheres.
- Modelo de trabalho: Predominantemente presencial.
- Faixa salarial: Entre R$ 9.000 e R$ 16.000 por mês, com variações em função da especialização e dos projetos.
Fonte: www.moneytimes.com.br
