Dados do Mercado de Trabalho em Espera devido à Paralisação do Governo
A falta de dados oficiais sobre o mercado de trabalho e outros indicadores importantes é consequência da atual paralisação do governo, que é a mais longa já registrada. Como resultado, o "Jobs Friday" não ocorrerá novamente nesta semana.
Situação Atual do Mercado Laboral
Na ausência de pontos de dados críticos, as informações alternativas se tornaram a única forma de medir as condições atuais do mercado. Em resumo, diversos métricas indicam que o mercado de trabalho dos Estados Unidos está seguindo um caminho lento, caracterizado por uma forte desaceleração nas contratações e sinais dispersos de um aumento no número de demissões.
Se o Bureau of Labor Statistics tivesse publicado seu relatório mensal sobre as folhas de pagamento não agrícolas para outubro, economistas consultados pela Dow Jones preveem que teria mostrado uma queda de 60.000 empregos e um aumento da taxa de desemprego para 4,5%.
Outros dados coletados nas últimas semanas oferecem uma visão ampla de um mercado de trabalho fraco, embora não em colapso, que os formuladores de políticas estão monitorando com cautela.
"Estamos em um ambiente incomum, que caracteriza esse cenário de baixa contratação e baixa demissão", declarou Austan Goolsbee, presidente do Federal Reserve Bank de Chicago, em entrevista à CNBC na quinta-feira. "Isso caracteriza períodos de alta incerteza, quando as empresas se retraem."
Indicadores do Federal Reserve de Chicago
Coincidentemente, a Chicago Fed revelou seu próprio conjunto de indicadores. Uma atualização na quinta-feira mostrou pouca mudança na taxa de desemprego, que se aproxima de 4,4%, um número que ainda é considerado baixo em padrões históricos, assim como as taxas de demissões e de contratação.
Entretanto, há sinais de potenciais problemas, mesmo que o mercado de trabalho não apresente fraquezas sistêmicas.
Análise de Dados Alternativos
A seguir, um rápido resumo de outros indicadores que diferentes coletores de dados liberaram recentemente:
- A empresa de processamento de folhas de pagamento ADP relatou no início da semana que as empresas adicionaram apenas 42.000 empregos em outubro, um número que, embora melhor do que o esperado, ainda mostra uma contratação fraca.
- A empresa de consultoria e recolocação Challenger, Gray & Christmas anunciou 153.074 cortes de empregos em outubro, o maior número para o mês em 22 anos.
- O Institute for Supply Manufacturing divulgou seus índices de gerentes de compras para os setores de manufatura e serviços nesta semana, ambos indicando que mais empresas planejam manter os níveis de funcionários ou cortar, em vez de contratar. O índice de emprego para serviços ISM foi de 48,2%, enquanto o de manufatura ficou em 46%. Embora ambos tenham mostrado uma leve alta no mês, qualquer leitura abaixo de 50% indica contração.
- O Bank of America também começou a coletar seus próprios dados de emprego. O banco reportou um crescimento de folhas de pagamento de 0,5% ano a ano em outubro, em comparação com setembro. Os dados do BofA também mostraram uma disparidade significativa no crescimento salarial, com os altos rendimentos apresentando ganhos anuais de 3,7%, os rendimentos medianos de 2%, mas os de baixa renda registrando apenas 1%. No geral, o Bank of America afirmou que seus dados não mostram "nenhuma desaceleração significativa" no mercado de trabalho.
- O site de busca de empregos Indeed registrou uma nova queda em sua medida de vagas disponíveis conforme outubro chegava ao fim, com seu índice caindo para o nível mais baixo desde fevereiro de 2021.
- O site de gerenciamento de mão de obra Homebase indicou uma nova queda no emprego de pequenas empresas, com seu indicador de "funcionários trabalhando" caindo 2,9% em relação ao nível de janeiro e as horas trabalhadas também caindo 2,9%.
O Impacto nas Pequenas Empresas
Os dados do Homebase apontam para outra tendência, na qual empresas maiores continuam a adicionar trabalhadores, mas as pequenas empresas, em grande parte, se retraíram.
"O que temos visto nos últimos 12 meses é uma postura conservadora das pequenas empresas, e não acredito que isso tenha mudado de forma geral", disse o CEO da Homebase, John Waldmann, em uma entrevista. "As empresas estão optando por ter menos pessoas e fazê-las trabalhar mais horas. Essa geralmente é uma postura conservadora para operar uma pequena empresa."
Os números da ADP mostraram uma erosão constante no emprego para as pequenas empresas. Negócios com menos de 250 empregados perderam 34.000 trabalhadores em outubro. No acumulado do ano, negócios com menos de 50 empregados adicionaram 133.000 trabalhadores, mas a maior parte desse número foi gerada em meses anteriores.
Contudo, enquanto há apenas alguns sinais escassos de crescimento, também há poucos indicadores de demissões agressivas que poderiam sinalizar uma recessão econômica mais ampla.
Embora o Departamento do Trabalho não esteja agregando dados semanais de pedidos de seguro-desemprego durante a paralisação do governo, as solicitações em nível estadual apresentam um padrão bastante estável.
O Goldman Sachs estima que os pedidos teriam totalizado 228.000 na semana passada, um aumento de 9.000, mas que ainda assim está alinhado com as tendências recentes.
"Estamos mostrando um resfriamento no mercado de trabalho… mas definitivamente não um colapso", acrescentou David Tinsley, economista sênior do Institute do Bank of America. "Parte dessa desaceleração que vimos no crescimento de empregos está sendo suportada, principalmente, por pequenas empresas."
Para formuladores de políticas como Goolsbee, presidente da Chicago Fed, os dados também sugerem um quadro de empregos relativamente estável.
Os dados alternativos estão oferecendo aos oficiais do Fed, pelo menos, uma visão geral do mercado de trabalho enquanto continua a falta de dados oficiais do governo. No entanto, não há tantas informações alternativas sobre a inflação, o que deixa Goolsbee cauteloso ao considerar se um novo corte na taxa de juros seria apropriado ou até necessário, a menos que haja evidências de uma queda mais profunda no mercado de trabalho.
"Tem havido muita estabilidade no mercado de trabalho. A taxa de desemprego está objetivamente baixa e a taxa de demissões também está objetivamente baixa", disse ele. "Isso seria muito incomum para o início de uma recessão."
Fonte: www.cnbc.com
