Disney Planeja Nova Fase de Cortes de Custos
Disney está se preparando para iniciar sua próxima fase de cortes de custos, que poderá incluir até 1.000 demissões, conforme informações de uma fonte próxima ao assunto.
Contexto dos Cortes
Essa iniciativa de redução de custos surge logo após Josh D’Amaro assumir a posição de CEO em meados de março. As demissões devem, principalmente, afetar o departamento de marketing da empresa, de acordo com a fonte, que preferiu manter-se anônima, uma vez que as informações ainda não foram oficialmente divulgadas.
Estrutura do Departamento de Marketing
Recentemente, o departamento de marketing foi consolidado sob a liderança de Asad Ayaz, que foi nomeado diretor de marketing e marca em janeiro. Ayaz, que se reporta diretamente a D’Amaro e a Dana Walden, presidente e diretora criativa da Disney, supervisiona o marketing de todas as divisões da empresa — entretenimento, experiências e esportes — em um papel recém-criado. Esta é a primeira vez que a Disney reúne todas as suas unidades sob um único chefe de marketing.
Reação do Mercado
As ações da Disney apresentaram uma leve queda no início do pregão de quinta-feira. As demissões foram inicialmente noticiadas pelo The Wall Street Journal.
Mudanças Estruturais Anteriores
As alterações na estrutura do departamento de marketing ocorreram em janeiro, quando Bob Iger ainda era CEO da companhia. Pouco depois, foi anunciado que D’Amaro assumiria a liderança da empresa, uma decisão aguardada há tempos.
Transição de Liderança
Josh D’Amaro, que anteriormente atuava como presidente da Disney Experiences, sucedeu Iger após um período de incertezas para a gigante de mídia e parques temáticos, que incluíram uma disputa pela sucessão e uma recente reorganização e reestruturação dos negócios.
Bob Iger retornou ao cargo de CEO da Disney no final de 2022, cerca de dois anos após sua saída inicial. Ele foi imediatamente encarregado de reverter a situação da empresa, que enfrentava uma queda no preço das ações e resultados que começaram a ficar aquém das expectativas.
Planos de Reorganização
Até fevereiro de 2023, a Disney já havia anunciado planos abrangentes que reestruturaram a companhia, resultando na redução de custos em $5,5 bilhões e na eliminação de 7.000 postos de trabalho.
Discurso de D’Amaro
No primeiro dia oficial de D’Amaro como CEO, em março, ele destacou o trabalho realizado por Iger para ajudar a empresa a superar um de seus períodos mais desafiadores.
“Quando Bob retornou à companhia há alguns anos, seu objetivo era fortalecer nosso negócio e estabelecer as bases para um crescimento sustentável a longo prazo, reavivando a criatividade e melhorando o desempenho em nossos estúdios, construindo um negócio de streaming robusto e lucrativo, transformando a ESPN para um futuro digital e impulsionando nossos parques e experiências”, declarou D’Amaro em um evento voltado para investidores da empresa.
“Conseguimos todas essas metas e agora estamos operando em uma posição de força, com amplas oportunidades de crescimento.”
Fonte: www.cnbc.com
