A virada do mês gera uma dúvida frequente entre os trabalhadores: quando será o próximo 5º dia útil? Esta data é definida como o limite para o depósito do salário.
O mês de fevereiro, por sua natureza, possui menos dias do que os outros. Além disso, a introdução de feriados e a transição do mês para finais de semana muitas vezes confundem os trabalhadores sobre o dia da remuneração.
É importante ter em mente que existem variações nas normas trabalhistas e nos calendários bancários em relação aos dias úteis, portanto, apresentaremos a programação do pagamento para março de 2026.
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Quando será o 5º dia útil de março de 2026?
Para determinar o quinto dia útil de qualquer mês, inicia-se a contagem a partir do primeiro dia que apresenta expediente normal, ou seja, um dia que não seja domingo ou feriado nacional, estadual ou municipal.
Em março de 2026, o primeiro dia do mês cai em um domingo (1º), o que resulta na seguinte contagem de dias úteis:
| DIA DA SEMANA | DATA | CONTAGEM (DIA ÚTIL) |
| Domingo | 1º de março | – |
| Segunda-feira | 2 de março | 1º dia útil |
| Terça-feira | 3 de março | 2º dia útil |
| Quarta-feira | 4 de março | 3º dia útil |
| Quinta-feira | 5 de março | 4º dia útil |
| Sexta-feira | 6 de março | 5º dia útil |
Dessa maneira, o quinto dia útil e a data estipulada para pagamento em março será na sexta-feira, 6 de março. Contudo, é importante destacar que esta é uma data limite; as empresas não estão obrigadas a realizar os pagamentos exclusivamente na data do quinto dia útil do mês.
O que acontece em caso de atraso?
Se a empresa não efetuar o pagamento ao trabalhador até o 5º dia útil estabelecido, neste caso, até o dia 6 de março, o atraso pode acarretar consequências legais e financeiras. A legislação trabalhista determina que salários pagos após este prazo podem resultar em multas administrativas, além de juros e correção monetária sobre os valores devidos. Além disso, esse atraso pode permitir que o trabalhador ingresse em ações trabalhistas para proteger seus direitos.
Assim, é comum que muitas empresas se programem para que os depósitos sejam realizados nos dias anteriores, especialmente quando o 5º dia útil coincide com finais de semana ou feriados. Nesse contexto, as transferências são antecipadas para evitar complicações com os funcionários.
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Diferença no calendário
Embora a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) considere o sábado como um dia útil para fins de pagamento de salários, mesmo que não haja expediente dos trabalhadores, muitos bancos operam apenas de segunda a sexta-feira. Essa diferença pode causar confusões nos pagamentos.
Em situações onde o 5º dia útil caia em um sábado, que pode ocorrer em alguns meses do ano, o crédito financeiro pode ser antecipado para a sexta-feira anterior. Essa antecipação visa garantir que os montantes apareçam na conta dos trabalhadores e sejam processados de maneira eficaz.
Fonte: timesbrasil.com.br
