Relatório de Empregos de Novembro em Tempo Inusitado
O relatório de empregos de novembro será divulgado em um momento atípico – numa terça-feira, em meados de dezembro, em vez da primeira sexta-feira do mês – devido ao impacto contínuo do histórico fechamento do governo que durou 43 dias.
Os dados devem indicar que apenas 40.000 empregos foram adicionados no mês passado, e a taxa de desemprego se manteve estável em 4,4% – um número historicamente baixo, mas ainda superior ao verificado em anos anteriores.
O relatório de terça-feira virá acompanhado de aproximadamente metade dos dados de emprego de outubro. Em circunstâncias normais, essa situação pareceria apropriada em uma época repleta de ofertas promocionais de “compre um e leve outro com 50% de desconto.”
Economistas afirmam que o relatório pode trazer mais confusão do que o habitual desta vez.
“Esses fechamentos de governo não ocorrem com frequência, e sempre há um pouco de incerteza quando um órgão tão grande como o [Departamento de Estatísticas do Trabalho] e sua metodologia são envolvidos na elaboração do relatório de empregos,” disse Daniel Zhao, economista-chefe da Glassdoor. “Portanto, acho que é prudente manter a humildade ao lidar com o relatório e estar preparado para qualquer eventualidade.”
Por que um e meio relatório de empregos?
O levantamento mensal do mercado de trabalho realizado pelo BLS (Bureau of Labor Statistics) é gerado a partir de duas pesquisas robustas: uma concerne ao setor empresarial e entidades públicas (monitorando folha de pagamento, salários e horas) e a outra às famílias (analisando a situação da força de trabalho com detalhes demográficos). Esta última pesquisa é realizada em parceria com o Censo dos Estados Unidos, cujos trabalhadores entrevistam os domicílios e coletam os dados brutos por meio de visitas presenciais, telefonemas, e-mails e pela internet.
No entanto, as principais agências estatísticas federais efetivamente interromperam suas atividades durante o fechamento que ocorreu de 1º de outubro a 12 de novembro. A grande maioria dos trabalhadores foi colocada em licença e as agências suspenderam a coleta, processamento e distribuição de praticamente todos os dados.
“Na prática, é surpreendentemente difícil perguntar às pessoas o que estavam fazendo no passado,” explicou Zhao. “A lembrança delas diminui rapidamente. Portanto, em vez disso, faz sentido começar a observar os dados a partir desse ponto em diante.”
Como nenhum trabalhador estava em condições de conduzir as entrevistas com as famílias durante a semana da pesquisa, o BLS anunciou posteriormente que os dados da força de trabalho de outubro – incluindo a taxa de desemprego – não estariam disponíveis e que a agência não publicaria um relatório separado sobre empregos para aquele mês. Em vez disso, os dados de outubro, coletados eletronicamente, seriam incluídos no relatório de empregos de novembro.
Para novembro, o período de coleta para ambas as pesquisas foi estendido, e um tempo extra para processamento foi concedido, conforme informado pelo BLS. Como resultado, a divulgação do relatório de empregos de novembro foi adiada de 5 de dezembro para 16 de dezembro.
“Acredito que existe um ritmo tranquilo de crescimento de empregos que parece ser o mais provável para o relatório,” comentou Zhao. “No entanto, existe, é claro, uma grande ressalva sobre isso.”
Isto se deve ao fato de que o impacto das interrupções causadas pelo fechamento deverá se tornar muito mais claro na terça-feira: o BLS, que possui robustas práticas de transparência, insere notas explicativas nas reportagens quando questões contextuais ou técnicas são relevantes.
Enquanto mais de 700.000 trabalhadores federais foram colocados em licença durante os 43 dias de fechamento, um grande número negativo para outubro e um subsequente aumento do emprego em novembro não são esperados, conforme escreveu a economista Shruti Mishra, do Bank of America, em uma nota recente aos investidores.
“A pesquisa de estabelecimento conta trabalhadores que foram pagos ou que esperam ser pagos por qualquer parte da semana de referência como empregados,” explicou ela. “Na verdade, o fechamento teve um impacto mínimo sobre as folhas de pagamento em 2013 e 2019.”
Seja como for, é possível que os dados de empregos de outubro e novembro possam ser mais abrangentes e menos sujeitos a revisões devido aos prazos mais longos de submissão e coleta, afirmou Zhao.
Embora o relatório de terça-feira apresente uma imagem mais parcial do mercado de trabalho do que o habitual, um conjunto de dados privados e públicos divulgado nas últimas semanas ajudou a preencher as lacunas.
A gigante de folhas de pagamento ADP estima que o setor privado teve um ganho líquido de 47.000 empregos em outubro e uma perda líquida de 32.000 empregos em novembro.
Os pedidos semanais de auxílio-desemprego, que são monitorados de perto como um indicador da atividade de demissões, permaneceram relativamente estáveis, exceto pelas distorções causadas pela semana do feriado de Ação de Graças.
Além disso, novos dados do BLS divulgados na semana passada mostraram que, embora houve um aumento nas vagas de emprego em outubro, a contratação continuou estagnada, a atividade de demissões aumentou, e os funcionários se apegaram a seus postos de trabalho com determinação.
“Acredito que o número de empregos de setembro foi provavelmente o ponto alto do que veremos nos dados mais recentes,” declarou Tyler Schipper, professor associado de economia da Universidade de St. Thomas em St. Paul, Minnesota. “Minha estimativa situa-se entre 0 e 50.000 empregos entre os dois relatórios. Um deles pode acabar sendo negativo e o outro positivo.”
“Mas não espero uma mudança desse impasse onde não estamos criando empregos o suficiente para manter a taxa de desemprego baixa,” acrescentou ele.
Mesmo antes do fechamento, o relatório de empregos de outubro já era projetado para mostrar um crescimento fraco, se não negativo, no emprego.
Entre 100.000 e 150.000 trabalhadores federais deveriam ter sido retirados das folhas de pagamento em 1º de outubro, após aceitarem as ofertas de buyout de licença paga apresentadas meses antes pela iniciativa do Departamento de Eficiência do Governo da administração Trump.
Esse número representa aproximadamente 5% do total de empregos federais e uma fração do emprego geral, mas a redução significativa irá distorcer as estimativas de folha de pagamento de outubro.
É possível que outubro mostre uma perda líquida de 65.000 empregos, conforme escreveu Mishra, prevendo uma perda de 120.000 empregos no setor público e um ganho de 55.000 empregos no setor privado.
Isso representaria uma queda acentuada em relação ao crescimento de empregos superior ao esperado de 119.000 empregos em setembro, um número que Mishra acredita que pode ser revisado para baixo.
Além dos números principais das folhas de pagamento e a taxa de desemprego de novembro, os detalhes das pesquisas de estabelecimento e de famílias do mês anterior podem fornecer uma visão ainda mais crítica sobre como a espinha dorsal da economia dos Estados Unidos está se saindo, afirmam os economistas.
A análise específica por setor das mudanças de empregos será crucial, conforme observou Dean Baker, economista sênior do Centro de Pesquisa Econômica e Política.
Ele espera que os setores relacionados a bens vejam a queda do emprego novamente, enquanto os setores de saúde e, possivelmente, restaurantes continuarão a liderar os ganhos de empregos.
O crescimento dos salários deverá desacelerar, o que pode pressionar ainda mais os gastos dos consumidores no futuro.
A trajetória das taxas de participação da força de trabalho, das razões de emprego para a população e dos dados de desemprego serão importantes guias sobre como os americanos estão vivenciando o mercado de trabalho, afirmou Cory Stahle, economista do Indeed Hiring Lab.
“No final das contas, se você está criando 100.000 empregos por mês, mas… a taxa de desemprego está subindo ou as pessoas estão dizendo: ‘Simplesmente não consigo encontrar nada; não vou participar e procurar emprego mais,’” isso eventualmente afetará o mercado de trabalho, concluiu Stahle.
Fonte: www.cnn.com
