Nova Nomeação na Oncoclínicas
A Oncoclínicas (ONCO3) anunciou na quarta-feira, dia 4, que o seu Conselho de Administração aprovou a nomeação de Camille Loyo Faria para o cargo de vice-presidente executiva da empresa.
Experiência Anterior da Executiva
A executiva tem uma trajetória significativa no setor, tendo atuado como diretora de finanças e relações com investidores da Americanas entre fevereiro de 2023 e novembro de 2025. Além disso, passou pela TIM entre agosto de 2021 e janeiro de 2023 e pela Oi de novembro de 2019 até agosto de 2021.
Novas Funções e Substituições
Além de assumir a vice-presidência executiva, Faria também ocupará os cargos de diretora executiva financeira (CFO) e diretora executiva de relações com investidores (RI), em substituição a Cristiano Camargo. A executiva tomará posse nos novos cargos em 9 de fevereiro de 2026.
Estratégias da Oncoclínicas
Em comunicado, a Oncoclínicas destacou que a contratação de Faria integra um conjunto de iniciativas estratégicas desenvolvidas nos últimos meses, voltadas para a descontinuação de operações consideradas “non core”, melhora da disciplina operacional, otimização da estrutura de capital, aumento da rentabilidade e aperfeiçoamento do posicionamento estratégico da companhia.
Crescimento da Empresa
A Oncoclínicas foi fundada há aproximadamente 15 anos, tendo como foco inicial tratamentos oncológicos. No entanto, após a realização de sua oferta pública inicial (IPO) em 2021, a empresa ampliou sua atuação para clínicas que realizam diagnósticos e tratamentos como radioterapia e quimioterapia, expandindo para uma área de alta complexidade no tratamento oncológico.
Desafios Enfrentados
Contudo, essa estratégia não alcançou os resultados esperados, resultando em um aumento da alavancagem e um elevado consumo de caixa.
Sucessão na Direção da Oncoclínicas
No mesmo comunicado, a Oncoclínicas informou que Bruno Ferrari, atual diretor-presidente, continuará responsável pela gestão das áreas médica e científica, além das parcerias estratégicas com operadoras de planos de saúde, até que o Conselho de Administração conclua o processo de sucessão.
Consultoria para Seleção de Candidatos
Em janeiro, a empresa confirmou a contratação da consultoria Spencer Stuart com o objetivo de selecionar possíveis candidatos para ocupar futuramente a posição de diretor-presidente.
Fonte: www.moneytimes.com.br
