Expectativas para a Temporada de Compras de Fim de Ano
Neste período de festas, um grande número de americanos é esperado nas lojas e navegando em sites de compras online. No entanto, as oportunidades de trabalho temporário para apoiar essa demanda podem ser mais escassas.
Redução nas Contratações Sazonais
Com os anúncios de demissões causando impacto e a taxa de desemprego em ascensão, o tradicional aumento nas contratações de fim de ano parece estar reduzido neste ano. Dados de diversas fontes indicam que os planos de contratação podem estar nos níveis mais baixos em mais de uma década.
A empresa Challenger, Gray & Christmas, em seu mais recente relatório sobre o mercado de trabalho, afirmou que os planos de contratação sazonal até outubro são os mais baixos desde que a firma de recolocação começou a monitorar esses dados em 2012.
Declínio nas Vagas Temporárias
A Federação Nacional de Varejo, uma organização do setor, também mencionou em uma teleconferência realizada no início deste mês que, embora se espere que o consumo mantenha-se forte durante a temporada de festas, os planos para a contratação de funcionários extras estão “no nível mais baixo em mais de 15 anos”. Os varejistas devem contratar entre 265.000 e 365.000 trabalhadores temporários, em comparação com 442.000 em 2024.
Embora o interesse por trabalho sazonal permaneça fortalecido — com um aumento de 27% no final de setembro em relação ao ano anterior, conforme Cory Stahle, economista sênior do Indeed Hiring Lab — a competição entre os candidatos é acirrada. Ele destacou que os candidatos estão disputando vagas que aumentaram apenas 2,7% em relação ao ano passado, ainda abaixo dos níveis anteriores à pandemia.
O Mercado de Trabalho e os Efeitos da Pandemia
“É muito revelador que ainda estamos bem abaixo dos níveis de empregos sazonais de alguns anos atrás,” comentou Stahle, acrescentando que existem claramente menos oportunidades em geral. Segundo ele, o setor de varejo, em particular, “realmente diminuiu suas contratações”.
Os dados recentes sobre empregos do governo dos Estados Unidos, referentes a setembro, mostraram que a economia adicionou inesperadamente 119.000 novas posições. No entanto, essa informação foi divulgada antes de grandes empresas, como a Amazon, anunciarem cortes significativos. Esses ganhos estiveram concentrados em setores como saúde, serviços de alimentação e assistência social, enquanto o setor varejista permaneceu praticamente estável em relação ao mês anterior.
Planos de Contratação dos Varejistas
Yahoo Finance contatou várias grandes redes de varejo sobre seus planos de contratação. A Target tem se mantido discreta em relação ao número exato de novos trabalhadores sazonais que pretende contratar neste ano.
Em uma declaração, um porta-voz do Walmart informou que a empresa continuará com sua estratégia habitual. “Nos últimos anos, disponibilizamos as horas extras disponíveis durante as festas a nossos colaboradores atuais. Isso funcionou muito bem para nós, e o feedback de clientes e colaboradores tem sido extremamente positivo.”
Desafios para Pequenos Comerciantes
Embora se espere que os gastos nas festas se mantenham estáveis este ano, alguns varejistas enfrentaram dificuldades, pois os consumidores buscam boas ofertas em um cenário econômico dividido. Uma pesquisa recente com 1.048 pequenas empresas, conduzida pelo grupo de coalizão Small Business for America’s Future, revelou que 68% dos proprietários reportaram que seus clientes tinham menos para gastar neste ano, enquanto 59% preveem vendas de fim de ano piores em comparação com o ano anterior. Apenas 5% dos entrevistados estão contratando ou expandindo, enquanto 16% estão reduzindo suas operações, conforme a pesquisa.
A maioria dos entrevistados acredita que as tarifas terão um impacto negativo sobre os gastos nas festas. Segundo Stahle, toda essa incerteza resulta em contratações sazonais reduzidas. “Os empregadores não têm certeza de como as tarifas vão afetar o mercado ou a quantidade de gastos das pessoas, e esse também é um reflexo da incerteza geral que as empresas estão observando,” explicou Stahle.
Sobre a Autora
Emma Ockerman é repórter cobrindo economia e trabalho para o Yahoo Finance. Ela pode ser contatada pelo e-mail emma.ockerman@yahooinc.com.
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Fonte: finance.yahoo.com
